Aerospace Sales Manager

As an Aerospace Sales Manager, you will achieve all sales and market goals for an assigned region by personal and direct sales, assurance of accurate performance of products, and managing the sales process to major accounts or groups of accounts within our Aerospace customers.

This role is able to be fully remote within the Toronto/Mississauga, Ontario area. You will report to the Sales Director OEM and Aftermarket.

Key Responsibilities

• Develop, maintain, and continuously refine comprehensive account plans to grow sales and margin improvements for all assigned accounts and prospects.
• Document, maintain and execute commercial opportunity pipeline using structured CRM data to foster organic growth.
• Acting as the primary catalyst build and sustain multi-level, multi-functional relationships within customer organizations, including procurement, engineering, manufacturing, quality, and executive leadership.
• Identify shifts in customer demand, regulatory and product/service requirements and communicate implications and opportunities to leadership.
• Drive systematic prospecting efforts to expand customer base, penetrate new programs, and secure specifications on new aircraft platforms and derivative programs.
• Lead commercial negotiations and contract development with customers to secure profitable, sustainable growth while aligning with corporate pricing, margin, and risk guidelines.
• Develop accurate, bottoms-up sales forecasts by customer, product line, program, and platform; ensure alignment with S&O planning
• Leverage deep understanding of aerospace coatings and sealants, including technical specifications, application processes, and industry standards, to support customers in product selection and usage.
• Lead the commercial interface for new technology adoption, guiding opportunities through evaluation, qualification, specification, and production launch phases.
• Serve as the voice of the customer internally, ensuring alignment across sales, marketing, operations, supply chain, and technical teams.

Qualifications

• Bachelor's Degree or an equivalent combination of education and/or experience.
• 5+ years of related sales experience.
• Experience with coatings or sealants is strongly preferred.
• Familiarity with profit and loss (P&L) reporting and financial performance metrics
• Prior experience working for a matrixed organization.
• Travel up to 40%; Clean driving record is required. Employees participate in a tax-free vehicle reimbursement program.

#LI-Remote
This is a new position.

The base salary range for this position is $105,000 to $115,000 CAD, with a variable compensation bonus target based on sales performance. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

Sobre nosotros

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
The PPG Way 2030
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos
por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Operamos con excelencia
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Competimos para ganar
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.
Somos orgullosamente PPG
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
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