Schulungskoordinator (m/w/d)

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Schulungskoordinator (m/w/d) für das Fertigungswerk in Linz
Linz, Upper Austria, AT, 4030
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort suchen wir für den Bereich Generator Produktion einen r (m/w/d) für das Fertigungswerk in Linz.
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni)
Berufserfahrung in der Schulung & Qualifikation von Personen im technischen Umfeld
Sehr gute MS-Office & SAP Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern

Erstellung und Koordination des Konzeptes für den Personalaufbau in Linz im Zuge des F4F Projektes (~150 Personen) in Abstimmung mit der Werksleitung
Erstellung detaillierter Schulungs- und Qualifikationspläne für die Mitarbeiter:innen
Pflege und Wartung von Qualifikationsdatenbanken
Planung, Organisation und - wenn möglich - auch Durchführung der erforderlichen Schulungen und Qualifikationsprogramme
Monitoring der Mitarbeiterentwicklung bzw. des Schulungserfolgs gemeinsam mit den zuständigen Werkstättenleitern
Abstimmung und Planung des zukünftigen Personalbedarfes sowie des damit verbundenen Schulungs- und Qualifikationsbedarfes in Abstimmung mit den zuständigen Werkstättenleitern

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.716,96 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten

Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
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