Senior Sales Representative

We are seeking an experienced and commercially motivated Senior Sales Representative to join our Marine Coatings business in Singapore. Reporting to the Sales Director, you will be responsible for developing and managing strategic customer relationships with ship owners, ship management companies, operators, and other key stakeholders across the marine industry. We are looking for a commercial mindset, technical credibility, and the ability to navigate complex customer organizations to deliver sustainable, profitable growth. As part of a global organisation, you will work closely with different teams. These teams include regional and international commercial, technical, supply chain, customer service, and product management teams. You will leverage the full capabilities of our business to deliver value to customers across the marine ecosystem.

Responsibilities

• Develop and execute strategic account plans to achieve sustainable sales growth and profitability.
• Build and strengthen long-term relationships with ship owners, ship managers, technical managers, superintendents, purchasing teams, and other main decision-makers.
• Identify and convert new business opportunities while expanding existing customer relationships.
• Lead commercial negotiations, contract discussions, and pricing strategies following business objectives.
• Maintain a sales pipeline with accurate forecasting and disciplined CRM management.
• Collaborate closely with Technical Service, Customer Service, Supply Chain, Product Management, and regional commercial teams to provide integrated customer solutions.
• Leverage the global organisation to bring the right expertise, products, and resources to support customer success.
• Engage across the broader marine ecosystem, including owners, managers, shipyards, consultants, classification societies, and industry partners, to identify opportunities and strengthen market presence.
• Monitor market trends, competitive activity, regulatory developments, and customer need to support strategic decision-making.
• Represent the company at customer meetings, industry events, and conferences.
• Understand the prospect's needs and market solutions which align to those needs.

Qualifications
Essential

• Bachelor's degree in business, Engineering, Marine, or a related discipline.
• Minimum 8 years of successful B2B sales experience, ideally within the marine coatings, marine services, or maritime industry.
• Experience managing strategic accounts and delivering consistent commercial growth.
• Proven experience working with ship owners, ship management companies, and other key stakeholders within the Singapore maritime market.
• Strong understanding of marine coatings, vessel maintenance, drydocking, or related marine operations.
• Self-driven while collaborating effectively within a global, cross-functional organisation.
• Excellent commercial negotiation, communication and relationship management skills.
• Strong analytical skills with experience in opportunity management, forecasting, and CRM systems.

Preferred

• Existing network within the Singapore and regional maritime industry.
• Experience working in an international or matrix organisation.
• Familiarity with IMO regulations, sustainability initiatives, and emerging trends within the marine industry.

Sobre nosotros

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
The PPG Way 2030
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos
por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Operamos con excelencia
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Competimos para ganar
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.
Somos orgullosamente PPG
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
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