SEO'er

Min. 32 uur per week
Geen praatjes maar echt de diepte in. Jij ramt de SEO die het verschil maakt.
Zoek jij een plek waar je jezelf én je SEO-vak verder kunt ontwikkelen, en wil je gewoon met ons mee knallen? Dan zoeken we jou. We zoeken een SEO’er die zelfstandig eigen accounts draait en daar volledig verantwoordelijk voor is. Geen rol waarin je de hele dag in klantmeetings zit. Dat regelt iemand anders. Jij zit in de inhoud: audits, techniek, content, experimenten. Je levert werk waar niemand overheen hoeft te kijken.
En je doet dat op onze manier: AI als versneller, niet als vervanger. De markt wordt overspoeld met ‘middelmatige’ AI-content omdat iedereen dezelfde tools heeft. Wij zetten AI in om SEO te maken én om zichtbaar te worden ín AI. Jij bent degene die die machine bedient.
Volledig verantwoordelijk zijn voor de SEO performance op je eigen accounts: audits, on-page, techniek, content en autoriteit. En dat op een niveau waar niemand overheen hoeft te kijken.
Hypotheses opstellen, experimenteren en je learnings vastleggen in een experimentation backlog. Nieuwe technieken testen en integreren om resultaten te verbeteren.
AI inzetten om te versnellen en te schalen: content repurposing, schema-markup op schaal en prompt-tracking-analyse (bijv. Rankshift-output vertalen naar content gaps én de uitvoer nailen).
Niet alleen zichtbaarheid in Google, maar ook in LLM’s: content citeerbaar en grounded maken, en sturen op Answer Share tegenover de concurrentie.
Je hygiënetaken automatiseren zodat je daar minimale tijd aan kwijt bent, en dashboards bouwen zodat de juiste data zichtbaar is.
Werken in een team van slimme collega’s die niet bang zijn om tegen dingen aan te schoppen. Of dat nou over werkprocessen, dienstverlening of onze financiën gaat.

Dan zijn we op zoek naar jou! Als SEO specialist weet jij wat er bij de klant speelt, wat hun doelgroep is en hoe jij die doelgroep kan bereiken. Door kritisch te adviseren én hands-on te optimaliseren ben jij van toegevoegde waarde voor elke klant.
Werken als SEO specialist is bij TO BE FOUND is je eigen draai vinden binnen het vakgebied, ruimte krijgen om bij te blijven op alle ontwikkelingen en op eigen motivatie je groeipad uitstippelen. Hierdoor kan je je als specialist écht inzetten op het aspect van SEO waar jij het gelukkigst van wordt en op die manier bijdragen aan een betere organische online vindbaarheid. Dit doe je in een super slim en gezellig team, waarbij collega's ook vrienden zijn.
Heel eerlijk: we kijken vooral naar de persoon. Vind je jezelf geschikt, dan gaan we graag met je om tafel. Wel wat houvast:
Je hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring als SEO specialist en draait zelfstandig complete SEO-campagnes. Meer ervaring? Geen probleem. Komen we wel uit!
Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond.
Je zit diep in de inhoud: techniek, content en data. Je haalt energie uit het werk zelf, niet uit het podium.
Je bent thuis in het moderne SEO-toollandschap (tools zoals Search Console, Screaming Frog, SEranking) en nieuwsgierig naar de toepassing van AI binnen SEO.
Je snapt dat AI de taken overneemt, maar niet de verantwoordelijkheid. Je bent ook zeker niet bang om in AI-systemen te duiken om je werk te verbeteren.
Klantcontact hoeft niet je ding te zijn, maar mag wel. De strategische koers wordt bepaald door onze Lead SEO; jij bent degene die ‘m op diepte waarmaakt.

Waarschijnlijk heb je onze website al bekeken, onze teampagina bezocht of onze social media kanalen onder de loep genomen. Je hebt dan al een beetje een beeld van wie wij zijn en wat we doen. Hierboven staat globaal aangegeven wat we van jou verwachten, maar wat mag je nou van ons verwachten?
: het salaris moet gewoon kloppen en daarom werken met een salarisschaal; deze rol valt in schaal 5 (medior vakspecialist): € 2.750 – € 4.069 o.b.v. 40 uur. We zijn transparant: alle collega’s weten van elkaar wat ze verdienen. Op basis van salarisschalen, rollenmodellen en je persoonlijke ontwikkelplan bepalen we samen hoeveel je groeit.
: 10% van je tijd voor zelfontwikkeling, met budget als je de toegevoegde waarde aantoont. Plus de beste tooling en onbeperkt testbudget voor AI-tools.
: minimaal 32 uur en 28 vakantiedagen. Je hebt de mogelijkheid om één dag vast vanuit huis te werken.
: TO BE FOUND betaalt 50% van je pensioen.
: verzorgde vega lunch, elke laatste vrijdag van de maand een leuk uitje of activiteit. We hure een bootje, privé bioscoop, poolen, beerpong op kantoor of een ouderwetse spelletjesavond. Lachen = gegarandeerd. jaarlijks een huisje in de middle of nowhere, bezoek events zoals BrightonSEO en de mogelijkheid tot een workation.
: je wordt verantwoordelijk voor de performance van een aantal eigen klanten. Aan jou de taak om dat te rocken.

Onze kernwaarden: resultaatgericht, betrokken, proactief en nieuwsgierig. We werken veel op basis van vertrouwen & verantwoordelijkheid, gemixt met vrijheid. Daar moet je tegen kunnen, en als het bij je past heb je het enorm naar je zin.
TO BE FOUND bestaat al 17 jaar, maar groeit harder dan ooit. We behalen echt mooie resultaten voor onze klanten en vieren de successen ook samen! We zijn er tegelijkertijd van overtuigd dat we bepaalde dingen nog beter kunnen doen. Als jij ons hierbij wil helpen, gaaf! We plannen dan een kennismaking om te kijken of het klikt. Vanuit daar worden de vervolgstappen bepaald.
Werk samen aan het succes van mooie merken met groeiambities
Wij zijn trots op onze samenwerkingen en denken het maximale uit SEO te halen. Maar zijn ook benieuwd naar wat jij nog weet te vinden!
De cultuur van TO BE FOUND
Zoals je wellicht uit bovenstaande opsomming kan halen, werken we veel op basis van vertrouwen. En ja, hier moet je tegen kunnen. Als deze werkwijze bij je past weten we zeker dat je het enorm naar je zin zal krijgen. Wel snappen we dat dit niet voor iedereen weggelegd is.
Onze cultuur is namelijk gebaseerd op vertrouwen. Vertrouwen dat we als team alle online marketing uitdagingen aankunnen en vertrouwen in je collega’s. Onze kernwaarden zijn dan ook: resultaatgericht, betrokken, proactief en nieuwsgierig.
Ja, dit was een aardige lap tekst. Maar we willen graag dat je goed geïnformeerd bent voordat je de belangrijke beslissing neemt om te solliciteren. Mocht je graag bij TO BE FOUND willen werken, dan zijn dit de vervolgstappen:
Stap 1: Neem contact met ons op
Kom in contact, dat mag per mail, telefoon of via een rooksignaal. Wij vinden het leuk om je te leren kennen.
We plannen een kennismaking op kantoor in, gewoon even kletsen en kijken of we een match zijn. Van de gelegenheid maken we gebruik om direct één van je SEO collega’s ook aan tafel te zetten.
Stap 3: Let's talk business
We spreken nogmaals af op kantoor om inhoudelijk te praten over jou, de functie en TO BE FOUND
Stap 4: Enthousiast? Let's go!
Zijn we allebei enthousiast? Dan kunnen we de handtekening gaan zetten. Is er nog behoefte aan meer informatie? Dat is geen probleem, we nemen de tijd voor om ervoor te zorgen dat alles duidelijk is.
We kunnen ons voorstellen dat je benieuwd met welke collega's je team SEO vormt. Zie hier het team waarin je terechtkomt:
Neem dan contact op met Tim of via het onderstaande formulier!
Ik sta voor je klaar
Head of TO BE FOUND
Wij staan voor je klaar
Head of TO BE FOUND