Java Developer

Junior (0-2 jaar ervaring) Medior (3-5 jaar ervaring)
Consultancy / Advies ICT / Automatisering
Meerdere keren per dag releasen.
Je krijgt de credits en erkenning voor wat je neerzet.
Jouw impact is direct zichtbaar en draagt bij aan de havenlogistiek.

In deze rol neem jij het voortouw in sprints en epics en maak je deel uit van één van onze scrum teams. Als scrum teammember analyseer, bouw, test en deploy je software. Zelf ontwikkel je ook mee, het is tenslotte jouw passie en drijfveer.
Je bent een Java developer die met passie over je vak praat en de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied op de voet volgt. Je ademt innovatie en bent continu op zoek naar slimmere oplossingen die je vervolgens deelt met je collega's.
Scrum niet als doel hebt, maar Agile is hoe je werkt en denkt;
Je minimaal drie jaar werkervaring hebt (Java, DDD, Event Sourcing);
Kennis hebt van meerdere programmeertalen, open source libraries en frameworks;
Weet hoe je frameworks onder de duim houdt en niet andersom;
Cloud ervaring met je mee brengt; wij werken met AWS.
De drang voelt om dingen beter te maken;
De ambitie en capaciteiten hebt om door te groeien naar Technical Lead van een team (binnen maximaal 3 tot 4 jaar).

Goed jaarsalaris; inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. De eindejaarsuitkering is gelijk aan een maandsalaris.
Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt.
Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren.
Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en creatieve ideeën.
Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan.
Bij Portbase werken wij hybride. Flexibel beslissen waar en wanneer je het meest comfortabel en effectief kunt werken. Dit bepaal je samen met je team en leidinggevende.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget a €250,- dit kan je vrij besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren.
We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services
Portbase bestaat sinds 2002 en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners.
In de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen jaren dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.