Voorbewerker/Spuiter

De functie
In deze veelzijdige job kom je in aanmerking met een ruim assortiment aan machines en materialen en ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het correct aanbrengen van lak- en spuitwerk aan jouw machine. Dit betekent dat jij niet alleen het spuitwerk verricht, maar ook verantwoordelijk bent voor al het voorwerk.
Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Voorbewerken van machines en materialen (ontstickeren, ontvetten, demonteren, afplakken, schuren en plamuren);
• Reinigen van machines en materialen met hogedrukreiniger en/of oplosmiddelen;
• Spuiten van machines en materialen met synthetische en 2K lakken met bekerspuit en/of airless-spuit;
• Werken met polyesterharsen.

Ons aanbod

• Marktconform salaris en -arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf;
• Korting op producten en diensten met het Employee Benefit Program;
• Gratis genieten van de sneeuw in SnowWorld;
• Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan, overwerkvergoeding (vrije tijd of geld), …;
• Optie om maximaal 44 verlofdagen op te nemen;
• Maandelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café;
• De mogelijkheid om gratis diverse events bij te wonen;
• Deel uitmaken van onze informele Collé familie.

Jouw profiel

• LTS/MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur functie gerelateerde opleidig);
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als spuiter, bijvoorbeeld als autospuiter of machinespuiter;
• Inzicht in en consequent uitvoeren van opgedragen werkzaamheden;
• Secuur, concentratievermogen, fysiek fit, flexibel, geen 9-5 mentaliteit;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Interesse?
Wacht niet langer en solliciteer direct door op de sollicitatiebutton op deze pagina te klikken! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met ons recruitment team op het telefoonnummer 06-51782354.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Collé Rental & Sales werft haar kandidaten rechtstreeks. Ongevraagd toegezonden cv's van bureaus, intermediairs of recruiters zonder voorafgaande schriftelijke opdracht van onze Corporate Recruiter worden beschouwd als directe sollicitaties van de kandidaat. Aan dergelijke toezendingen kunnen geen rechten of vergoedingen worden ontleend.