USCA Finished Goods Supervisor

We are seeking a collaborative and results-driven Finished Goods Supervisor to join the USCA Powder Supply Chain organization and report to the USCA Powder Supply Chain Manager. Based within the USCA Powder manufacturing network, this role leads Finished Goods Planning, Production Scheduling, and Toll Production Planning across multiple manufacturing locations. You will develop a high-performing planning team while driving customer service, inventory optimization, schedule execution, process standardization, and operational excellence across the network. You will report to the Supply Chain Manager can work out of one of our powder facilities (Brazil, Indiana, Gainesville, TX, Grand Haven, MI, Greensboro, NC or Strongsville, Ohio).

Responsibilities
Lead, coach, and develop Finished Goods Planners, Production Schedulers, and Toll Production Planners across multiple manufacturing locations, including performance management, development planning, cross-training, and succession planning.
Provide leadership and functional backup for Finished Goods Planning, Production Scheduling, and Toll Production Planning to ensure continuity, consistent execution, and effective escalation management.
Ensure production plans and schedules balance customer demand, manufacturing capacity, inventory strategy, lead times, business priorities, and operational constraints.
Lead production prioritization, schedule governance, execution reviews, and corrective actions while driving schedule adherence and planning consistency across manufacturing and tolling operations.
Own Finished Goods inventory health, customer service, schedule adherence, and planning execution performance while supporting inventory optimization and working capital objectives.
Partner with Operations, Customer Service, Demand Planning, Raw Material Planning, Procurement, Technical, Manufacturing, and Commercial teams to resolve constraints and improve end-to-end supply chain performance.
Support Integrated Business Planning (IBP), capacity planning, network balancing, inventory optimization, and broader supply chain transformation initiatives.
Drive planning standardization, root cause analysis, continuous improvement, and organizational capability development across the USCA Powder network.

Qualifications
Bachelor’s degree in supply chain, Operations Management, Engineering, Business, or a related field.
Minimum 5 years of experience in supply chain planning, production scheduling, manufacturing operations, or related roles.
Demonstrated experience leading teams, projects, or cross-functional initiatives.
Strong knowledge of manufacturing planning, production scheduling, inventory management, and ERP or advanced planning systems.
Strong analytical, problem-solving, decision-making, communication, and stakeholder management skills.
Experience leading planners, schedulers, or other supply chain professionals in a manufacturing environment preferred.
Experience with Oracle, SAP, Power BI, Power Query, SQL, or similar planning, ERP, and analytics tools preferred.
APICS/ASCM certification, IBP/S&OP experience, or Lean/Six Sigma and continuous improvement experience preferred.

Sobre nós

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO®
Por meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.
The PPG Way 2030
Somos defensores dos nossos clientes
Proativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos,
agimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos
clientes vencem, todos nós crescemos.
Agimos com propósito e rapidez
Ágeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluções que geram valor.
Somos excelentes executores
Produtivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel,
identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções.
Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados.
Apoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes.
Competimos para vencer
Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos
negócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas
tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas.
Somos PPG orgulhosos
Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.
Na PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais eficiente. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources.
A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para recruiting@ppg.com.
As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.
Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados.Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.

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