Teamleider Order- en Artikelbeheer

100% de ruimte voor 100% van je talent
Als Teamleider Order- en Artikelbeheer zorg jij dat de basis van onze Supply Chain klopt. Je geeft leiding aan een betrokken team en houdt grip op voorraad, orders en artikeldata.

Salaris

3.824 - 6.266

Opleiding

Aantal uren

32 - 40
Een verantwoordelijke leidinggevende rol binnen Supply Chain
Stuur op kwaliteit, service en resultaato
Werk continu aan slimmere en efficiëntere processen
Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetervoorstellen

Talent voor communiceren en samenwerken
Als teamleider staat het coachen, aansturen en begeleiden van jouw team op één. Je weet wat er speelt, luistert naar je mensen en begrijpt wat zij nodig hebben om goed hun werk te kunnen doen. Je geeft richting, spreekt aan waar nodig en zorgt voor een prettige en duidelijke werkomgeving waarin iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Vanuit jouw betrokkenheid en leiderschap haal je het beste uit je tam.
Daarnaast houdt je overzicht over de dagelijkse operatie. Je bewaakt de voorraad, orderafhandeling en artikeldata en zorgt dat deze processen goed op elkaar aansluiten. Je weet wat er speelt, stelt de juiste prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je analyseert waar knelpunten ontstaan, ziet waar processen slimmer kunnen en zet verbeteringen in gang. Daarbij hoef je niet alles zelf op te lossen: je weet jouw team en collega’s op de juiste manier mee te nemen en werkt samen met verschillende afdelingen om tot de beste oplossing te komen.
Jij bent verantwoordelijk voor een effectief functionerend team dat zorgt voor betrouwbare voorraden, foutloze artikeldata en tijdige orderhandeling. Zo bouw je samen met je team aan een stabiele en efficiënte Supply Chain en een hoog serviceniveau richting klanten.
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team
Sturen op voorraadbetrouwbaarheid, servicegraad en orderdoorlooptijden
Optimaliseren van processen op het gebied van voorraad-, order-, en artikelbeheer
Analyseren van voorraadniveaus, voorraadverschillen en verouderde voorraad
Bewaken van de kwaliteit en actualiteit van artikeldata
Bijdragen aan digitalisering, automatisering en ERP-optimalisaties

Onze collega helpt je graag.
06 - 57 71 08 18
Zelfstandig werken binnen een fijne sfeer, en met ruimte voor ontwikkeling.
Ook dat is vakmanschap bij Van der Sluis
Een functie waarin je invloed hebt op de manier waarop onze Supply Chain draait. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder te maken.
tussen de , afgestemd op jouw kennis en ervaring
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen per jaar
8% vakantiegeld uitbetaald in juni
een uitdagende baan voor 32 - 40 uur per week
een goede pensioenregeling bij ASR, met ouderdoms- en nabestaandenpensioen, individueel advies en de optie voor een ANW- pensioenregeling

Wij zoeken een analytische en daadkrachtige teamleider die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en energie krijgt van het verbeteren van processen. Verder:
HBO werk- en denkniveau met een opleiding richting Supply Chain Management, Logistiek, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring binnen Supply Chain, Logistiek of Operations en ervaring met leidinggeven
Kennis van KPI-management en rapportages

De juiste werk-privébalans, 38 vrije dagen per jaar en diverse bedrijfsactiviteiten.
Ook dat is vakmanschap bij Van der Sluis
Elke dag werken ruim 700 mensen voor ons familiebedrijf Van der Sluis aan vakmanschap ‘voor het leven'. We zijn al ruim 90 jaar ondernemend in de techniek. Gespecialiseerd in installaties, constructies, plaatbewerking en agrarische oplossingen.
Samen bouwen we aan de toekomst van morgen. Voor de huidige gebruikers en de generaties ná ons. Gedreven vanuit onze kernwaarden: kwaliteit, respectvol, betrouwbaarheid, toekomstgerichtheid en betrokkenheid. En bij ons ben je geen nummer, maar een waardevol onderdeel van het team. Klaar om ons te versterken?
Hier vind je de antwoorden op de veelgestelde vragen. Staat jouw vraag er niet bij? Bekijk dan alle veelgestelde vragen op de veelgestelde vragen pagina.
Na je sollicitatie via de website nemen we contact met je op. In een kort telefoongesprek bespreken we de mogelijkheden en jouw wensen. Daarna plannen we een gesprek bij ons op kantoor.
Na dit gesprek kun je, als je dat prettig vindt, een meeloopdag doen. Soms volgt er een tweede gesprek. Als we allebei een goed gevoel hebben, ontvang je een aanbod.
Kan ik een open sollicitatie sturen?
Zeker! Vul het contactformulier op de website in om een open sollicitatie sturen.
Hoe snel krijg ik een reactie?
We doen ons best om binnen 24 uur een reactie of update te geven.
Zijn flexibele werktijden en/of thuiswerken mogelijk?
Voor kantoorfuncties is het mogelijk om 1-2 dagen per week thuis te werken. Daarnaast hebben we flexibele werktijden voor het begin en einde van je werkdag op kantoor.
Gevonden! De functie die jij wil. Stuur ons jouw sollicitatie op de manier die bij jou past.

• Binnen 5 werkdagen reactie

We beoordelen jouw sollicitatie. En je weet binnen 5 werkdagen de vervolgstap.
Het moment om met elkaar kennis te maken en elkaar beter te leren kennen.
Afhankelijk van de functie houden we een verdiepend gesprek en/of assessment.
Allebei enthousiast? We doen je een voorstel en maken een contract. Welkom bij Van der Sluis.
Reageer op de vacature
Een van onze medewerkers neemt zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. We heten je graag welkom!
Onze collega helpt je graag.
06 - 57 71 08 18
Klik op een van onderstaande iconen en deel deze pagina eenvoudig via social media, e-mail of WhatsApp.