teamleider E&C

DYKA Nederland is een toonaangevende van (PVC, PE en PP). De productie, centrale distributie, verkoopafdelingen en overige stafdiensten zijn gevestigd op het hoofdkantoor in . Daarnaast zorgen 21 regionale verkoopvestigingen voor servicegerichte verkoop en toelevering aan handelaren, aannemers, installateurs, overheidsinstanties, nutsbedrijven en de industrie. DYKA Nederland is onderdeel van DYKA Group, die op haar beurt deel uitmaakt van Tessenderlo Group. DYKA Group is internationaal vertegenwoordigd in België, Nederland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Polen, Tsjechië, Slovenië en Roemenië.
Maar DYKA is meer dan alleen een productie- en verkooporganisatie van kunststof leidingsystemen. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren, dragen wij elke dag bij aan een . Bovendien doen we dit met of . Wij kunnen dan ook met trots zeggen dat we zijn.
De cultuur van DYKA is . Deze cultuur is gebaseerd op drie waarden die overeenkomen met de , en in We-GO: We (Samen Winnen), We (Onszelf Overtreffen) en We (Eigenaarschap Tonen).
Als teamleider E&C geef je leiding aan 13 professionals met diverse specialismen. Je bent een coachende leider die de We-GO waarden van DYKA uitdraagt: We winnen samen, we tonen eigenaarschap en we overtreffen onszelf. Je communiceert transparant, stimuleert samenwerking en klantgerichtheid en zorgt dat het team continu ontwikkelt en verbetert.
Engineering & Consultancy vormt de schakel tussen klant en verkoop. Wij denken mee, adviseren en bieden technische oplossingen. Van reken- en tekenwerk, dimensionering tot het oplossen van ontwerpuitdagingen: ons team zorgt ervoor dat complexe projecten worden uitgewerkt tot een complete offerte, inclusief bijlagen voor onze verkopers. Binnen E&C kennen we verschillende disciplines. Eén daarvan is Prefab waar we een cruciale rol spelen in planning, engineering en advies gedurende het hele traject.
Coachen en faciliteren van medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten
Leidinggeven aan het team (taakverdeling, bezetting, ontwikkeling, beoordelen)
Controleren van offertes en afstemmen met klanten
Initiëren van verbetertrajecten en kennisdelingssessies
Bewaken van afdelingsresultaten en klantoplossingen
Vertegenwoordigen van de afdeling binnen de organisatie

Voor deze rol zoeken we een teamleider die een stevige technische basis combineert met mensgericht leiderschap. Je beweegt gemakkelijk tussen operationele aansturing, inhoudelijke afstemming en het strategisch ontwikkelen van de afdeling. Daarbij weet je klantgerichtheid, kwaliteit en teamontwikkeling continu in balans te houden.

Je brengt in ieder geval het volgende mee

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch georiënteerd
Ervaring met tekensoftware, zodat je de inhoudelijke werkzaamheden van het team begrijpt
Relevante ervaring in het vakgebied of de keten (installatietechniek is een pre)
Operationele leidinggevingservaring, bij voorkeur in een technische omgeving
Bekendheid met CRM- en ERP‑systemen
Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve, mensgerichte stijl
Strategisch denkvermogen en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen

Een salaris tussen plusminus €4150,- en €4750,- bruto per maand, afhankelijk van achtergrond en ervaring.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
Kansen voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km tot maximaal € 16,10 per dag (vanaf 10 km);
Bijdrage (bruto-netto verrekening) aan sportabonnement, fietsplan en computerregeling (bij een vast contract).
Een uitgebreid inwerktraject zodat je precies weet wat je te doen staat;

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Vinsent Morsink (Recruiter) via +31647994239 of .
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Gwendolyn Loois (Business Manager Prefab) via tel.+31 6 58 992 882 of
Wij verwachten zelf onze nieuwe collega te vinden, acquisitie is daarom niet gewenst.