Technicienne / Technicien CVC Confirmé·e - Site Hospitalier

Technicienne / Technicien CVC Confirmée - Site Hospitalier
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Technicienne / Technicien CVC Confirmée - Site Hospitalier
Protégez-vous contre les fraudes au recrutement
ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi.
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
CVC Confirmée - Site Hospitalier (F/H)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation et la maintenance des installations techniques de nos clients afin de garantir leur performance, leur fiabilité et la continuité de service dans des environnements exigeants.
Vous recherchez un poste technique à fortes responsabilités au sein d'un site sensible ? Rejoignez notre équipe basée à Toulouse, sur le site de la Croix du Sud. Au cœur d'un environnement hospitalier, vous assurez l'exploitation et la maintenance des installations CVC et participez activement à la qualité de service délivrée à notre client.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site.
Réaliser les diagnostics techniques et les opérations de dépannage.
Garantir le bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production d'eau chaude sanitaire.
Participer à l'organisation et à la réalisation des opérations de maintenance programmées.
Piloter et coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes.
Assurer le suivi des prestations et veiller au respect des engagements contractuels.
Réaliser les comptes-rendus d'intervention et le suivi administratif associé.
Identifier les pistes d'amélioration technique et proposer des actions d'optimisation.
Participer au service d'astreinte afin de garantir la continuité de service du site.

Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou d'une formation technique spécialisée en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans en maintenance CVC.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques ainsi que l'attestation fluides frigorigènes.
Vous disposez de solides compétences en production de chaleur, électricité basse tension, traitement d'air et réseaux hydrauliques.
Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants.
Une expérience sur un site hospitalier ou en environnement sensible serait un véritable atout.

Poste basé à Toulouse (31), sur le site hospitalier de la Croix du Sud.
Horaires de journée : 08h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00.
Un salaire annuel brut compris entre 33 K€ et 35 K€ , incluant le 13ᵉ mois et la prime vacances.
Un véhicule de service pour les besoins de l'activité.
Un poste stable sur un site technique à fort enjeu.
Une activité variée mêlant exploitation, maintenance et pilotage de sous-traitants.
Un accompagnement de proximité et des formations régulières.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacune.
Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
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