Responsable Technico-Commercial Carrosserie H/F

Le Responsable Technico-Commercial EPS/DPS by PPG contribue activement au développement de l'activité sur la région Sud-Est.

Grâce à sa solide expertise technique et à son sens du développement commercial, il accompagne les clients dans l'optimisation de leurs performances tout en assurant l'atteinte des objectifs de vente.

Il s'appuie sur la fidélisation et le développement du portefeuille existant, et apporte son expertise dans les actions de conquête afin de promouvoir les solutions et services d'EPS/DPS by PPG.

Vos missions

Développer et fidéliser votre portefeuille

• Entretenir une relation de proximité avec les distributeurs et carrossiers.
• Assurer le suivi commercial et technique des comptes clés.
• Former les équipes de nos partenaires aux produits, process d'application et outils PPG.

Accompagner la performance de vos clients

• Piloter les démonstrations produits et les installations en collaboration avec les distributeurs et les carrossiers.
• Analyser les besoins clients et optimiser leur mix produits.
• Déployer nos solutions de conseil et d'accompagnement Business Solutions : audits d'atelier, analyses de performance, optimisation de la rentabilité et de l'efficacité opérationnelle.
• Promouvoir et garantir l'application des standards techniques et commerciaux PPG.

Piloter votre activité

• Assurer le suivi de votre activité via le CRM.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur votre secteur.

Votre profil

• Expérience indispensable en application peinture carrosserie ou industrielle.
• 3 à 5 ans d'expérience dans l'après-vente automobile ou l'industrie.
• Maîtrise du Pack Office.
• Bonne connaissance des enjeux et indicateurs de performance des ateliers de carrosserie.
• Sens du service client, autonomie et esprit d'analyse.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers (2 à 3 découchés par semaine).

Ce que nous offrons

• Rémunération : package salarial aligné sur l’expérience et les standards du marché - Salaire de base à partir de 2 500€ bruts mensuels (12 mois).
• Véhicule de fonction.

• Développement de carrière : opportunités d’évolution au sein de EPS by PPG, incluant mobilité interne, promotions et parcours internationaux.
• Développement professionnel : accès à des programmes de formation, du mentorat et des initiatives d’amélioration continue.
• Culture inclusive : environnement de travail collaboratif et innovant valorisant la diversité, le travail en équipe et l’amélioration continue.

#EUTalentPPG
#LI-PRT1

PPG 的工资范围和薪酬福利可能因工厂/事业部而异，这使我们能够在不同区域市场为员工提供具有竞争力的薪酬。PPG 在做出薪酬决策时会考虑多种因素，包括但不限于技能组合、经验和培训、资历和教育背景、执照和证书以及其它企业需求。其它激励措施可能适用。

我们的员工薪酬福利计划旨在支持员工的健康和福祉。任何保险承保范围和薪酬福利均将符合适配计划和相关管理计划文件的条款和条件。