Werkvoorbereider Gebouwautomatisering

Nog voor de uitvoering van start gaat, weet ik al wat er nodig is om een project tot een succes te maken. Als Werkvoorbereider Gebouwautomatisering bij Kuijpers vervul ik daarom een centrale rol aan de start van multidisciplinaire projecten. Ik neem initiatief en coördineer moeiteloos alle activiteiten die nodig zijn om onze klanten te voorzien van een duurzame, energiezuinige en hoogwaardige installatie die precies bij hen past. Dat betekent niet alleen dat ik haarfijn moet aanvoelen wat er nodig is op het gebied van detailengineering, materiaal en werkinstructies, maar juist ook dat ik graag meedenk over technische oplossingen. Met enige regelmaat bezoek ik de projecten en ga ik in gesprek met de opdrachtgever om een goed beeld te vormen van de werkzaamheden.
Als collega sta ik midden in het team en werk ik nauw samen met mijn projectleider en projectuitvoerders. We vinden het fijn om samen te sparren hoe het nóg beter kan. Het resultaat? Een project, een team én een baan om trots op te zijn.
Bij de servicevestiging van Kuijpers in werk je samen met een hecht en betrokken team van circa . De werkomgeving is toegankelijk en professioneel tegelijk: we werken hard samen, maar in een ontspannen en informele sfeer. We hebben oog voor elkaar, delen successen en houden rekening met ieders privésituatie. Daarom is bij ons heel normaal.
Je bent actief in de, binnen een werkgebied van ongeveer , en werkt voor een vaste groep trouwe klanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoren, overheden en bestaand vastgoed dat we gezamenlijk toekomstbestendig maken. Om een beeld te geven van onze opdrachtgevers: we werken onder andere voor Kliniek ViaSana, Papendal, Radboudumc, Siza en Pluryn. Binnen het team is veel kennis en ervaring aanwezig op het gebied van verduurzaming van bestaand vastgoed, waarmee we ons duidelijk onderscheiden.
Daarom pas ik bij Kuijpers!
Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen de werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek en/of elektrotechniek. ​​​​​​​
Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of gebouwautomatisering;
Het liefst een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de gebouwautomatisering, met nadruk op service en onderhoud;
HBO opleiding met 1 tot 3 jaar werkervaring is ook passend, i.v.m. doorgroeimogelijkheden richting projectleider;
Brede kennis van en ervaring met diverse gebouwautomatiseringssystemen, zoals Priva, KNX, BACnet, Modbus, enz;
Ervaring in het aansturen en begeleiden van een service- en onderhoudsteam;
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
In het bezit van een rijbewijs B.

Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures
Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
Een boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
Werken voor klanten aan bijzondere en
Veelom mezelf te blijven ontwikkelen.
Ruimte om door te naar een andere rol of functie

Een goede, die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
Veel aandacht voor een en
voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.