voorzitter raad van toezicht

Schakel een kleurenpalet in dat beter werkt voor mensen met kleurenblindheid of een visuele beperking. Je ervaring blijft verder hetzelfde.
Leeuwendaal maakt werken fijner, duurzamer en succesvoller.
Door uw mensen in staat te stellen hun unieke talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten, komen zij individueel en in teamverband tot excellente prestaties. Dat is de basis voor het realiseren van uw opgave.
Training functies beschrijven met Fuwasys en procesbegeleiding Samenwerkingsversneller voor Raden van Toezicht (RvT)
Bekijk alle diensten
Vacatures bij opdrachtgevers
Leeuwendaal zoekt voor Fedra een voorzitter raad van toezicht
Stichting Fedra biedt interconfessioneel onderwijs via elf basisscholen én een school voor tieners aan zo’n 3.200 leerlingen in Heemskerk, Beverwijk en Velsen. Hier wordt kwalitatief hoogwaardig onderwijs geleverd dat kinderen voorbereidt op een veranderende wereld. De organisatie ontwikkelt haar scholen, onderwijs en regio duurzaam en werkt samen met partners in kinderopvang, jeugdzorg en gemeenten. Hierbij houdt Fedra rekening met elke school die een eigen kleur en karakter heeft, passend bij de levensovertuiging, onderwijsvisie en de lokale context. Met gepaste trots zet Fedra zich in voor het meegeven van een stevige basis voor haar leerlingen, zowel in de basisvakken als in het menszijn.
In het wordt een strategisch raamwerk beschreven dat de richting van de organisatie voor de komende jaren vastlegt.
In de verschillende rollen die een raad van toezicht heeft, is de voorzitter een belangrijke partner van de bestuurder. Enerzijds heeft de RvT als verantwoordelijkheid om de kwaliteit en continuïteit van Fedra als organisatie in te schatten, anderzijds voert de raad als gesprekspartner van de bestuurder de dialoog over ontwikkelingen in de organisatie, helpend voor de bestuurder om keuzes te maken. We zoeken naar een voorzitter die de verschillende rollen van de RvT op waarde weet te schatten en er met respect voor ieders verantwoordelijkheid in weet te schakelen.
Voor de komende jaren ligt er een duidelijke opgave om als raad consistent toezicht te houden, goed werkgeverschap vorm te geven en een stabiele sparringpartner te zijn. Daarnaast staat een mogelijke fusie op de agenda, startend met een fusie-onderzoek in de loop van het komend schooljaar, waar de RvT vanuit haar rol nauw bij betrokken zal zijn.
Jij herkent je in de missie en visie van Fedra en beschikt over bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring. Je bent in staat om strategisch en analytisch te denken, toont maatschappelijke betrokkenheid en hebt bij voorkeur een sterke binding met de regio. Je bent bereid om tijd, aandacht en verantwoordelijkheid te dragen voor de RvT. Het vermogen om scherp te analyseren, door te vragen en kritisch te reflecteren is essentieel voor een waardevolle bijdrage aan Fedra.
Je bent een verbindende en ervaren leider met inzicht in organisatorische dynamiek en het onderwijsveld. Ook bewaak je de balans tussen toezicht en bestuurlijke afstand, faciliteer je een professioneel samenspel met het College van Bestuur en draag je bij aan een open, kritisch en constructief klimaat. Ervaring met fusieprocessen is essentieel, evenals het vermogen om rust, structuur en energie te brengen binnen de raad. Je bent zichtbaar, benaderbaar en rolvast, leidt vergaderingen effectief, voert gesprekken met de bestuurder en vertegenwoordigt de raad intern en extern, met oog voor samenwerking, governance en het maatschappelijk belang.
Samen met de remuneratiecommissie voert de voorzitter de voortgangs- en beoordelingsgesprekken met de bestuurder.
De leden van de raad van toezicht ontvangen een bezoldiging die binnen de adviesregeling valt van VTOI/NVTK alsmede binnen de maxima die de WNT voorschrijft. Zie verder het , pagina 42.
Uitgaande van de afspraken binnen Fedra, wordt de voorzitter benoemd voor een periode van 4 jaar en je bent eenmaal herbenoembaar.
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Raoul Schildmeijer, senior adviseur executive search in samenwerking met Regina van de Wall, research consultant.
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op .

Solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Sollicitaties gesloten
Sollicitaties gesloten
Bekijk het volledige profiel
Niet gevonden wat je zocht?
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg