Leden raad van toezicht

Schakel een kleurenpalet in dat beter werkt voor mensen met kleurenblindheid of een visuele beperking. Je ervaring blijft verder hetzelfde.
Leeuwendaal maakt werken fijner, duurzamer en succesvoller.
Door uw mensen in staat te stellen hun unieke talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten, komen zij individueel en in teamverband tot excellente prestaties. Dat is de basis voor het realiseren van uw opgave.
Leergang management in onderzoeksorganisaties (MIOO)
Bekijk alle diensten
Vacatures bij opdrachtgevers
> Twee leden raad van toezicht
Twee leden raad van toezicht
Leeuwendaal zoekt voor Dedicon twee leden raad van toezicht
Dedicon is een organisatie met een heldere missie: “Wij werken aan een wereld waarin het vanzelfsprekend is dat informatie voor iedereen toegankelijk is.” Dedicon wordt ook wel het “Huis van de Toegankelijkheid” genoemd, omdat zij zich richt op het wegnemen van drempels voor mensen met een visuele beperking. Bij Dedicon staat de deur open naar een wereld van mogelijkheden, waarin tekst en beeld voor iedereen waarneembaar, bedienbaar en begrijpelijk zijn. Een belangrijk deel van het werk van Dedicon bestaat uit het omzetten van bestaande teksten en beelden naar alternatieve leesvormen. Denk hierbij aan brailleboeken, audioboeken, gesproken studieboeken en voelbare afbeeldingen. Hierdoor kunnen mensen met een leesbeperking toch toegang krijgen tot boeken, kranten, tijdschriften, websites en andere informatiebronnen. Naast productie speelt innovatie een grote rol binnen de organisatie. Dedicon onderzoekt voortdurend nieuwe technologieën en methoden om informatie toegankelijker te maken. Dat doet Dedicon met 130 medewerkers en 400 vrijwilligers.
Stichting Dedicon zoekt twee nieuwe leden voor de raad van toezicht, omdat van twee leden de zittingstermijn is verstreken. De raad werkt als een hecht team, waarin samenwerking, zelfinzicht en het versterken van elkaar centraal staan. We zoeken toezichthouders die zich comfortabel voelen in een organisatie in transitie en die met een open blik en kritische houding meedenken over strategische vraagstukken. Mensen die onzekerheid niet schuwen, ontwikkelingen weten te duiden en als sparringpartner én spiegel voor de bestuurder fungeren.
Affiniteit met technologie en ICT is belangrijk, evenals inzicht in de bredere context waarin Dedicon opereert: van samenwerkingen en gebruikers tot subsidiënten en politiek. Daarnaast verwachten we een actieve ambassadeursrol: iemand die netwerken begrijpt, kansen signaleert en helpt om hierop te anticiperen. Toezichthoudende ervaring is een pré, maar niet voor beide posities doorslaggevend.
Gezocht wordt naar twee leden die – in combinatie - met name inhoudelijke deskundigheid inbrengen op het gebied van:
Innovatieve communicatie, dat is iemand die kennis heeft van moderne, technische communicatietechnieken.
Ingangen bij de landelijke overheid, met name OCW.

En we zoeken teamspelers met de volgende kwaliteiten

• Begrip van verandermanagement en complexe transities.

De jaarlijkse vergoeding van een lid van de raad van toezicht is € 7.500,-. Reiskosten worden vergoed.
Wil je meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat je rechts bovenaan deze pagina kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Raoul Schildmeijer en Nicole Prins, senior adviseurs executive search in samenwerking met Job Schouten, research consultant.
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.
We ontvangen je reactie graag uiterlijk op

Adviseur Interim & Executive Search
Solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Sollicitaties gesloten
Sollicitaties gesloten
Bekijk het volledige profiel
Niet gevonden wat je zocht?
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg