werkvoorbereider renovatie

Verouderde appartementencomplexen en hele woonwijken weer energiezuinig, veilig en toekomstbestendig maken: dat begint bij een gedegen voorbereiding. Als werkvoorbereider renovatie zorg jij dat elk project vlekkeloos verloopt, ook als de bewoners gewoon thuis blijven wonen.
Voor een toonaangevend bouwbedrijf actief in de woningbouw zijn wij op zoek naar een ervaren werkvoorbereider renovatie. Het bedrijf werkt aan uiteenlopende renovatieprojecten in de Randstad, van individuele appartementencomplexen tot hele woonwijken. Bij kleinere projecten ben je verantwoordelijk voor de volledige werkvoorbereiding; bij grotere projecten werk je samen met meerdere werkvoorbereiders en focus je op specifieke onderdelen. Bijzonder aan renovatiewerk is dat je altijd te maken hebt met de beperkingen van bestaande bouw én met bewoners die hun eigen wensen hebben en vaak blijven wonen tijdens de renovatie.
Als werkvoorbereider renovatie zorg je dat elk project technisch en organisatorisch goed is voorbereid voordat de uitvoering start. Je stelt veiligheid altijd voorop en zorgt dat elk plan op een veilige en verantwoorde manier uitgevoerd kan worden. Je belangrijkste taken:
Tekeningen controleren, verslagen en voorbereidingsplanningen opstellen en standlijnen vastleggen
Stukken van adviseurs, constructeur, architect, onderaannemers en leveranciers controleren en bewaken dat deze tijdig en volgens verwachting binnenkomen
In gesprek gaan met onderaannemers en leveranciers om tot de beste prijs voor materialen en diensten te komen, offertes vergelijken
Overleggen met het team over details, planning en logistiek
Meer- en minderwerk zorgvuldig bijhouden, inclusief wijzigingen op verzoek van bewoners

Hbo-werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde, door opleiding of werkervaring
In het bezit van VCA-VOL
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider binnen woningbouw (nieuwbouw of renovatie)
Gestructureerd, oplossingsgericht en sterk in plannen en organiseren
Prettige samenwerkingspartner richting collega's en opdrachtgevers

Een prettige werksfeer waarin collega's voor elkaar klaarstaan en successen samen gevierd worden
Een uitgebreid introductie- en inwerktraject
Volop groeimogelijkheden via vakgerichte opleidingen en trainingen
Goede balans tussen werk en privé, met aandacht voor een beperkt aantal overuren
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao Bouw & Infra

Partners aan het woord Wat partners over ons vertellen.
Lakehouse is een efficiënte partner
Lakehouse heeft voor ons drie topkandidaten gevonden, van wie één het is geworden.
Jasper van der Heijden, HR-directeur Heijmans
Onze ambitie? De beste worden
We merkten dat Lakehouse echt de tijd nam om ons bedrijf en de functie-eisen goed te begrijpen.
Frank Mollenhof, directeur Bunnik Groep
Lakehouse heeft ons geholpen met het vervullen van diverse vacatures voor ons project aan het Binnenhof in Den Haag.
Eddy de Veer, directeur Nico de Bont
Voor het invullen van vacatures op het gebied van verbouwen, renoveren en transformeren konden wij rekenen op Lakehouse.
Wouter Hegeman, directeur R.A. Van Leeuwen bouwbedrijf
Vind een functie die écht bij je past.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging in de sector bouw, energie, infrastructuur, installatietechniek, vastgoed of industrie? Bij Lakehouse Executive Search zijn we voortdurend op zoek naar nieuw talent. Solliciteer nu op een van onze openstaande vacatures of stuur een open sollicitatie.

• Je hebt interesse in een vacature en bent benieuwd hoe wij je verder kunnen helpen. Daarom begin je met het invullen van ons online sollicitatieformulier. Vanuit deze aanvraag plannen we een telefonische kennismaking in. Tijdens dit gesprek leren wij je ambities en wensen kennen en vertellen we je meer over de specifieke vacature.
• Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je graag uit voor een extra kennismakingsgesprek. Dit geeft jou de kans om te ontdekken of deze baan écht bij jou past. Daarnaast krijgen wij een nog duidelijker beeld van je, zodat we de perfecte match voor je kunnen maken.
• Uit alle kandidaten met wie we in gesprek zijn geweest maken we een selectie. Zit je daar tussen? Dan regelen we een gesprek met jouw potentiële nieuwe werkgever. Tijdens meerdere rondes laat jij zien waarom jij de perfecte fit voor deze functie bent.
• Is er een succesvolle match? Gefeliciteerd, dan begint je nieuwe avontuur! Wij blijven de eerste tijd graag betrokken en plannen na drie maanden nog een check-in om te horen hoe alles verloopt.
• Heeft je nieuwe werkgever voor het onboardingpakket gekozen? Dan blijven wij de eerste maanden nog betrokken en geven wij extra begeleiding en coaching, wat zorgt voor een succesvolle start.

Vul de onderstaande velden in en wij nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met u op.
"" geeft vereiste velden aan