Coördinator Lokale Ketenaanpakken Overgewicht 0 tot 100 en Kansrijke Start

Functie omschrijving
Voor de verdere ontwikkeling en borging van de lokale ketenaanpakken binnen het gezondheidsbeleid zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte ketencoördinator. De ketencoördinator richt zich in het bijzonder op de ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht.

De ketencoördinator heeft een verbindende en coördinerende rol tussen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid. De opdracht is gericht op het versterken van de samenwerking tussen lokale en regionale partners, het verder inrichten van de ketenaanpakken en het realiseren van duurzame werkafspraken rondom signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling.

De ketencoördinator werkt daarbij nauw samen met onder andere de gemeente, GGD Haaglanden, huisartsen en andere eerstelijnszorgverleners, welzijnsorganisaties en overige lokale en regionale partners. De ketencoördinator is het centrale aanspreekpunt voor de betrokken partijen en zorgt ervoor dat landelijke en regionale ontwikkelingen worden vertaald naar de lokale uitvoering in Pijnacker-Nootdorp.

De opdracht bestaat uit

• coördineert en versterkt de lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht;
• verbindt lokale en regionale partners binnen het medisch domein, sociaal domein en de publieke gezondheid en draagt bij aan heldere afspraken over samenwerking, signalering en verwijzing;
• brengt de bestaande partijen, interventies en voorzieningen binnen de ketenaanpakken in beeld, signaleert eventuele knelpunten en werkt samen met partners aan passende oplossingen;
• bewaakt de voortgang van de ketenaanpakken en de gemaakte afspraken en maakt de resultaten inzichtelijk door middel van monitoring en evaluatie;
• sluit aan bij relevante regionale samenwerkingsverbanden binnen DWO en Haaglanden en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder GALA en IZA/AZWA, naar de lokale uitvoering;
• adviseert de gemeente over de verdere ontwikkeling en structurele borging van de ketenaanpakken binnen Pijnacker-Nootdorp.

De lokale ketenaanpakken Kansrijke Start, Kind naar Gezonder Gewicht en Volwassenen naar Gezonder Gewicht zijn verder ontwikkeld, versterkt en geborgd binnen de gemeente Pijnacker-Nootdorp. De samenwerking tussen partners binnen het medisch domein, het sociaal domein en de publieke gezondheid is structureel georganiseerd en vastgelegd in heldere werkafspraken over signalering, verwijzing, begeleiding en terugkoppeling. Knelpunten in de samenwerking zijn inzichtelijk gemaakt en waar mogelijk opgelost. Daarnaast zijn de voortgang, effecten en resultaten van de ketenaanpakken gemonitord en geëvalueerd en is de gemeente geadviseerd over de verdere doorontwikkeling en duurzame verankering van de ketenaanpakken.

De opdrachtgever(s)
De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.

De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.

Het team Maatschappelijk Beleid maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein van de gemeente Pijnacker-Nootdorp en stelt beleid op dat leidt tot regelgeving vastgesteld door college en/of raad.

Functie eisen

• Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop of iPad

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of coördinator op een landelijk of regionaal gezondheidsthema

• Aantoonbare werkervaring met het geven van advisering over gezondheidsbeleid binnen een overheidsorganisatie

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een verbindende en coördinerende rol waarbij minimaal regionale gezondheidspartners, zoals de GGD, betrokken zijn

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het opstellen van beleidsnota’s

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of coördinator binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke organisatie

• Aantoonbare werkervaring met IZA-GALA en GGD Haaglanden

• Kennis van en affiniteit met de gezondheidssituatie in de DWO-regio

Competenties

• Resultaatgericht
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Regisseren
• Politiek en bestuurlijk bewustzijn
• Communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift)
• Plannen en organiseren
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming

Extra info
Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 1x 12 maanden
Uren per week: 18
Start: 2027-01-02T22:59:00Z
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 november 2026