Adviseur Datamigratie

Functie omschrijving
Er loopt een meerjarig programma om de informatiehuishouding op peil te brengen en duurzaam te verankeren in de organisatie door processen en procedures beter te ondersteunen met moderne middelen.

Je gaat daar een belangrijke rol in spelen. Binnen dat programma loopt een project dat zich bezighoudt met de migratie van ongestructureerde data naar een nieuw samenwerkingsplatform, MS Sharepoint. Die data moet gestructureerd worden gemigreerd en daar ligt een uitdaging. Zo zorg je er samen met collega’s voor de informatiehuishouding van de gemeente op orde komt én blijft. Je speelt in op maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zoals digitalisering, veranderende wetgeving en de groeiende behoefte aan transparantie.

De opdrachtgever(s)
De gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

• Aantoonbare werkervaring met het structureren van data en datamigratie

• Aantoonbare werkervaring met het inrichten van dataclassificatie, bij voorkeur in een overheidsorganisatie

• Aantoonabre werkervaring met het toepassen van document lifecycle management

• Aantoonbare recente werkervaring binnen een gemeente

Wensen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van digitaal informatie- en archiefbeheer

• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelen van kaders en richtlijnen omtrent informatiebeheer

• Aantoonbare recente werkervaring in datamigraties binnen een gemeentelijke organisatie

• Aantoonbare ervaring met het advisering mbt M365 trajecten

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Gedreven
• Enthousiast
• Dienstverlenend
• Didactische vaardigheden
• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Zorgvuldig

Extra info
Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 1x 12 maanden
Uren per week: 32
Start: 2026-10-05T21:59:00Z
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

Gespreksdata

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.