Interim Projectmanager HR-systemen

Schakel een kleurenpalet in dat beter werkt voor mensen met kleurenblindheid of een visuele beperking. Je ervaring blijft verder hetzelfde.
Leeuwendaal maakt werken fijner, duurzamer en succesvoller.
Door uw mensen in staat te stellen hun unieke talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten, komen zij individueel en in teamverband tot excellente prestaties. Dat is de basis voor het realiseren van uw opgave.
Training generiek functiehuis met Fuwasys
Bekijk alle diensten
Vacatures bij opdrachtgevers

Zorgorganisatie, met standplaats Rotterdam zoekt een

36 uur per week voor 8-12 maanden
Voor een landelijke VVT zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een interim Projectmanager HR-systemen.
Deze landelijke VVT organisatie, met circa 5.000 medewerkers, biedt ouderenzorg, thuiszorg, begeleiding, behandeling en hulpverlening aan iedereen die dat nodig heeft, in een groot deel van Nederland.
Wij zijn op zoek naar een interim Projectmanager HR-systemen die de optimalisatie van het HR systeem (VISMA-RAET) gaat bewerkstelligen. De opdrachtgever heeft een landschap ingericht wat heel complex is en wat sterk vereenvoudigd en geautomatiseerd dient te worden. Het is destijds ingericht voor een organisatie van een veel kleinere omvang. Inmiddels is de organisatie gegroeid, mede door fusies/overname, waardoor er veel maatwerk is ontstaan. Dat maakt het systeem gebruiksonvriendelijk, moeilijk beheersbaar en niet meer van deze tijd. Het systeem moet gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig worden gemaakt. Er zullen tevens (in samenspraak met HR en de OR) meer werkprocessen geüniformeerd, geharmoniseerd en geautomatiseerd dienen te worden. De opdracht start met een inventarisatie, gevolgd door het opstellen van een projectplan dat aansluitend door de Projectmanager geïmplementeerd en geborgd wordt binnen de organisatie.
Je bent communicatief zeer vaardig en tevens ben je organisatiesensitief. Je hebt een duidelijke helicopterview en behoudt dus het overzicht. Je kent het systeem goed en bent in staat een doorvertaling te maken naar de huidige en toekomstige behoeften van de organisatie.
Minimaal HBO werk- en denkniveau;
Aantoonbare ervaring in het (her)implementeren en/of optimaliseren van HR-systemen;
Kennis van VISMA-RAET is een absolute MUST;
Je beschikt over kennis van (ontwikkelingen in) de zorg en de daarbij horende HR-processen;
Vergelijkbare ervaring binnen de VVT is een pré.

Het betreft een fulltime opdracht van 4-5 dagen voor 8 tot 12 maanden;
Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht (ZZP), vallend binnen de kaders van de Wet DBA.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met ons projectbureau Interimmanagement via telefoonnummer (088) 00 868 00.
Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je emailadres, persoonsgegevens, cv en motivatiebrief. Wij ontvangen jouw cv graag als een Word-bestand. Lukt het niet om je cv en motivatie via deze site te uploaden? Neem dan contact op met het projectbureau via 088-0086800.
We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op vrijdag 23 mei om 9.00 uur. We wachten echter niet met beoordelen tot de 23ste maar gaan bij een perfecte match direct met je in gesprek.
Functieomvang: 36 uur per week voor 8-12 maanden
Adviseur Interim & Executive Search
Solliciteren op deze vacature is niet meer mogelijk.
Sollicitaties gesloten
Sollicitaties gesloten
Niet gevonden wat je zocht?
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg
Directeur Kortdurende en Specialistische Zorg