Rayonmanager Regio Rotterdam

Werken als Rayonmanager bij Lidl
Bij Lidl verdien jij elke dag het beste! Ben jij de toekomstige rayonmanager van 4 tot 6 Lidl winkels met een groot team van collega’s? Na een uitgebreid en intensief opleidingstraject krijg je direct deze mooie verantwoordelijkheid, terwijl je profiteert van een aantrekkelijk salaris, flexibele uren en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Samen met een enthousiast team bouw je aan een duurzame toekomst én aan je eigen professionele groei. Ga het avontuur aan bij één van de snelst groeiende retailorganisaties van Nederland. Je verdient ‘t!
Wat wij bieden

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een dynamische organisatie waarin je echt het verschil kunt maken.
• Een volledig opleidingstraject waarin alle facetten zoals financiën, inkoop, verkoop, marketing en personeelsmanagement aan bod komen.
• Een auto van de zaak met de mogelijkheid tot privégebruik.
• Handige hulpmiddelen zoals een telefoon en iPad om je werk optimaal uit te voeren.
• Goede pensioenvoorwaarden en uitstekende doorgroeimogelijkheden.

Solliciteer nu via de knop hieronder en word onderdeel van het team!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beginnen in de basis van het bedrijf als assistent supermarktmanager om alle aspecten van de winkel te leren kennen
• Zorgen voor een dagelijks optimaal rendement en effectieve samenwerking in de winkel
• Uitbreiden van leidinggevende taken tot het niveau van supermarktmanager
• Bezoeken van verschillende winkels en voeren van gesprekken met supermarktmanagers
• Analyseren van verkoopresultaten, voorraadbeheer en het bewaken van de in- en verkoop prognoses
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor 4 tot 6 filialen en supermarktmanagers adviseren en begeleiden
• Ondersteunen bij de personeelsbezetting en opzetten van wervingscampagnes
• Optreden als de schakel tussen de directie en de filialen

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring in een relevante omgeving zoals retail, horeca of detailhandel
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Ondernemende instelling waarbij de klant altijd centraal staat
• In staat om een team dagelijks te motiveren en te enthousiasmeren
• Zelfbewuste houding en continu op zoek naar verbetering