Werkvoorbereider

In een technische remiseomgeving waar het onderhoud dag en nacht doorgaat, zorg jij dat werkzaamheden goed voorbereid en volgens planning kunnen starten. Als werkvoorbereider breng je mensen, materialen en middelen samen en houd je overzicht wanneer prioriteiten veranderen. Onze opdrachtgever zoekt een ervaren professional die zelfstandig de weg vindt in een nieuwe werkomgeving en stevig kan afstemmen met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen. Je werkt op locatie in Rotterdam, tijdens dagdiensten, voor een opdracht van 18 maanden met mogelijke verlenging tot maximaal twee jaar. De inzet is voor 36 uur per week, via detachering of op uitzendbasis. De start is zo spoedig mogelijk en uiterlijk 1 december 2026. Ga jij deze onderhoudsorganisatie helpen om werkzaamheden zorgvuldig en efficiënt voor te bereiden?
Een uitstekend salaris inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Toe aan wat nieuws? Bespreek je interesses en wensen met je fieldmanager. We zorgen voor passende uitdagingen, zo ben je flexibel zonder het risico van zelfstandigheid.
Je spreekt regelmatig met je Outtask field manager, niet over prestaties, maar over jou. We willen dat je je goed voelt en helpen ook met privézaken wanneer nodig.
Ontvang naast je vaste salaris als gedetacheerde ieder kwartaal een bonus op basis van je gewerkte uren. Wel zo eerlijk.
Afhankelijk van je functie krijg je een passende leaseauto, mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding.
Bij ons is flexibiliteit de norm. Dringende deadlines? Privézaken? Afwisseling nodig? Thuiswerken kan, incidenteel of structureel. We stemmen samen een maatwerk aanpak af.
Je zorgt dat preventief en correctief onderhoud planmatig en goed voorbereid wordt uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang van werkorders en storingsmeldingen en stemt wijzigingen tijdig af met de betrokkenen.
Je plant en bereidt preventieve en correctieve onderhoudswerkzaamheden voor.
Je beheert werkorders en storingsmeldingen en houdt de voortgang bij.
Je regelt tijdig de benodigde materialen, onderdelen, personele inzet, gereedschappen en vergunningen.
Je stemt de planning en voorbereiding af met monteurs, teamleiders en andere betrokkenen.
Je houdt de administratie zorgvuldig bij, zodat informatie over werkzaamheden actueel en vindbaar is.
Je stelt prioriteiten wanneer wijzigingen of verstoringen invloed hebben op de planning.
Je signaleert knelpunten en bespreekt deze met de relevante stakeholders, zodat werkzaamheden waar mogelijk doorgang kunnen vinden.
Je werkt vanuit de remise in Waalhaven, Rotterdam, tijdens dagdiensten in een onderhoudsomgeving die 24 uur per dag en 7 dagen per week operationeel is.

Je bent een ervaren werkvoorbereider met een technische achtergrond en ruime ervaring met onderhoudsplanningen. Je neemt zelfstandig verantwoordelijkheid, maakt je snel wegwijs in een nieuwe omgeving en bent een stevige gesprekspartner voor stakeholders.
Je hebt een afgeronde mbo-4-opleiding; een specifieke opleidingsrichting is niet vermeld.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met onderhoudsplanningen in een technische omgeving.
Je hebt ervaring met SAP of een ander ERP-systeem voor onderhoudsplanning.
Je hebt een geldig B-VCA-certificaat.
Je werkt proactief en zelfstandig en kunt je snel aanpassen aan een nieuwe werkomgeving.
Je bespreekt planningen, voortgang en wijzigingen duidelijk met stakeholders, waaronder monteurs en teamleiders.
Je werkt zorgvuldig in de administratie en kunt prioriteiten afwegen wanneer de situatie daarom vraagt.
Een VOG-verklaring kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Zo word je onderdeel van
Open de vacature en vul de basics in. Dat was het.
Onze recruiters pakken door. Matchen jouw vaardigheden? Dan plannen we een kennismaking in. En hoe dan ook, je hoort altijd van ons.
We duiken dieper in de inhoud. Je krijgt daarnaast alle ruimte om je vragen te stellen.
Is er een klik? Dan ontvang je kort daarna een voorstel dat bij jou past.
Wat doet Outtask voor jou?
Outtask brengt jou in contact met uitdagende opdrachten en werkgevers binnen de IT-sector. Of je nu als zzp’er of in vaste dienst werkt, wij zorgen voor een passende match die aansluit bij jouw ambities en vaardigheden. Bij ons krijg je de kans om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Samen bouwen we aan jouw carrière, met de juiste ondersteuning en connecties.
Hoe verloopt het sollicitatieproces bij Outtask?
Ons sollicitatieproces is transparant en snel. Na jouw sollicitatie nemen we binnen twee werkdagen contact met je op. Bij een goede match volgt een kennismakingsgesprek waarin we jouw wensen en mogelijkheden bespreken. Daarna stellen we je voor aan de opdrachtgever. Als beide partijen enthousiast zijn, begeleiden we je naar een succesvolle start.
Wat zijn de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling?
Bij Outtask vinden we jouw ontwikkeling belangrijk. Afhankelijk van jouw opdracht en rol kun je gebruikmaken van trainings- en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast krijg je via ons netwerk toegang tot kennisdeling en begeleiding om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Je kunt onderdeel worden van Outtask via verschillende contractvormen, zoals een vast contract, een tijdelijk contract, een Bridge-work overeenkomst of werken op zzp-basis. Samen kijken we naar wat het beste bij jou past.
Hoeveel reistijd wordt er verwacht?
De reistijd hangt af van de opdrachtgever en de locatie van het project. We streven ernaar om opdrachten te vinden die binnen jouw gewenste reisafstand vallen, maar hanteren een maximale reistijd van 1,5 uur. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden voor hybride werken, afhankelijk van de functie.
Hoe ondersteunt Outtask mij tijdens een opdracht?
Tijdens jouw opdracht staan we altijd voor je klaar. We bieden begeleiding en ondersteuning waar nodig, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Je kunt rekenen op regelmatige check-ins en snelle hulp bij vragen of uitdagingen.
Outtask is een organisatie waar onze mensen centraal staan. Hier vind je niet alleen uitdagingen, maar ook werkplezier. Met ons ‘Happy People’-principe ondersteunen we zowel de publieke sector als de commerciële markt. Samen met onze 175+ specialisten bieden we expertise binnen IT, Engineering en HR.
Meer over happy people principe
Geloof ons niet op onze
We zijn trots en dankbaar voor wat onze mensen over ons te zeggen hebben.
“Een gesprek met Akhilesh: Outtask investeert echt in je persoonlijke en professionele groei.” “Outtask voelt echt als een familie en blijft betrokken, zowel professioneel als persoonlijk.” “Outtask is er altijd voor je en maakt de overgang naar een nieuw land soepel.” “Bij Outtask kom je goed terecht” “Outtask heeft me geweldig ondersteund bij mijn verhuizing en zorgt ervoor dat ik me echt onderdeel van het team voel.”

Voor vragen kun je direct de juiste afdeling benaderen

Heb je vragen over operationele zaken? Mail naar
Voor offertes en samenwerking kun je contact opnemen via mail naar
Voor facturen of andere financiële zaken mail je naar