Wijkcoach Moeders van Rotterdam

Een gezonde start voor ieder Rotterdams kind, begint bij ondersteuning tijdens de zwangerschap.
Een gezonde start voor ieder Rotterdams kind, begint bij ondersteuning tijdens de zwangerschap.
€ 3568 - € 5096 bruto p.m.

Adviseur Werving & Selectie

Als Wijkcoach Moeders van Rotterdam sta je naast vrouwen op een van de meest bepalende momenten in hun leven. Je biedt niet alleen professionele begeleiding, maar je durft samen met hen nieuwe wegen in te slaan. Moeders van Rotterdam biedt intensieve en langdurige (tot drie jaar van het kind) begeleiding aan kwetsbare zwangere vrouwen. Het traject richt zich op het verlagen van stress, een gezonde start voor de baby, een veilige hechtingsperiode en zelfredzame moeders.Wat ga je concreet doen?
Je krijgt een eigen caseload van ongeveer 10-12 zwangere vrouwen.
Je neemt de intake af en stelt het plan van aanpak op.
Je biedt professionele ondersteuning aan cliënten.
Je biedt zowel praktisch als pedagogische advies aan de hand van de methodiek.
Je zorgt ervoor dat kwetsbare zwangere vrouwen en hun gezinnen met meervoudige problematiek in hun eigen omgeving zo goed mogelijk begeleid worden. Je begeleidt, faciliteert en stuurt integraal het proces.

Jij bent iemand die rust uitstraalt in complexe situaties en verbinding maakt met mensen in kwetsbaarheid. Je durft samen met cliënten buiten de gebaande paden te denken en ziet mogelijkheden waar anderen vastlopen. Je schakelt snel, houdt het overzicht en handelt accuraat, ook als de omstandigheden veranderen. Je bent flexibel, empatisch en creatief in het vinden van oplossingen die echt passen bij de vrouw en haar situatie.Verder breng je het volgende mee:
Je hebt een hbo of wo opleiding afgerond, bijvoorbeeld: Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, (Ortho-) Pedagogiek of Sociaal Pedagogische Hulpverlening met uitstroomprofiel Jeugd.
SKJ-registratie is een vereiste of je kan je binnen 3 maanden registreren.
Je hebt bij voorkeur werkervaring in het vakgebied of in een soortgelijke functie.
Je hebt kennis van de sociale kaart en de zorgketen.

We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Wij zoeken twee nieuwe collega’s voor 32 uur per week , met als standplaats .
Moeders van Rotterdam richt zich op zeer kwetsbare zwangere vrouwen, met als doel de kansen op een gezonde zwangerschap en kraamperiode met een goede start voor het kind te vergroten. Wetenschappelijke studies tonen aan dat deze doelgroep meer kans heeft op ongunstige zwangerschapsuitkomsten, gezondheidsproblemen van de moeder en een verstoorde ontwikkeling van het kind. Daarnaast ervaren deze moeders na de geboorte vaker problemen met zorg en opvoeding van het kind. Om de kansen voor deze kinderen op een acceptabel niveau te brengen is het noodzakelijk deze vrouwen tijdens en na de zwangerschap intensief te ondersteunen.Als wijkcoach Moeders van Rotterdam werk je in een Wijkteam. De Wijkteams zijn er voor burgers in complexe en multi-problem situaties en zijn inzetbaar na verwijzing door een professional, zoals bijvoorbeeld de huisarts, school, VraagWijzer of het Centrum voor Jeugd & Gezin. Het Wijkteam kent het lokale wijknetwerk, werkt samen met dit netwerk en is resultaatgericht, waarbij wordt uitgegaan van de hulpvraag van de burger. Het is een multidisciplinair team dat gevormd wordt door professionals van verschillende organisaties. Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer lezen over Moeders van Rotterdam? Kijk dan op Aanmeldpunt Moeders van Rotterdam www.rotterdam.nl
Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9 of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen, sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratis en worden je kosten 100% vergoed.
Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie. Jij betaalt 30%.

• We maken een selectie van kandidaten.
• Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
• We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

De eerste gesprekken vinden plaats op .Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Suzanne van Eijk, Teammanager, te bereiken via tel. 06-13276720 (vrijdag afwezig). Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elain van Rijn, Adviseur Werving & Selectie.Reacties zonder motivatiebrief nemen wij niet in behandeling. Bij voldoende reacties kunnen wij besluiten de vacature eerder te sluiten; reageer dus direct bij interesse! Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Vragen? Neem contact op met Elain van Rijn.
Een gezonde start voor ieder Rotterdams kind, begint bij ondersteuning tijdens de zwangerschap.
Blijf op de hoogtevan nieuw werk in Rotterdam. Meld je aan voor werk en stage alerts