Meewerkend teamleider

Over ASVZ en de functie
Bij ASVZ bouwen we samen aan een warm thuis waar structuur, ontwikkeling en menselijkheid samenkomen. Voor onze woonvoorziening aan de Abbenbroekweg in Rotterdam zoeken wij een betrokken meewerkend teamleider. In deze veelzijdige rol sta je midden in de praktijk: je combineert leidinggevende taken met het meewerken op de groep. Zo weet je precies wat er speelt bij zowel de cliënten als je collega's.
Je komt te werken in een hecht en betrokken team van zeven collega's waar een positief leef- en behandelklimaat vooropstaat. De doelgroep bestaat uit cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en een intensieve ondersteuningsvraag. Dankzij jouw rust, structuur en menselijke blik zorg je voor een veilige en stabiele basis.
Wat wij bieden
ASVZ is niet alleen een zorgverlener, maar ook een werkgever die investeert in jouw welzijn en groei. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris ingedeeld in schaal FWG 50 of 55 (€3.296 tot €5.200 op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, plus onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, inclusief interne en externe scholing zoals de Triple-C methodiek.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma om jouw persoonlijke groei te ondersteunen.
• De mogelijkheid tot een vaste aanstelling, afhankelijk van je kwalificaties.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en het verschil te maken? Solliciteer direct via de knop!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Geven van leiding aan een team van begeleiders op de woonvoorziening
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan
• Coördineren van de zorgverlening en uitvoeren van het personeelsbeleid
• Zorgen voor een goed werkoverleg
• Meewerken in de dagelijkse begeleiding van de bewoners

Vereisten

• Afgeronde zorg gerelateerde opleiding minimaal mbo 4-niveau, zoals MMZ4, SPH of verpleegkunde
• Een managementopleiding gevolgd of bereid deze te gaan volgen
• Ervaring als leidinggevende of als persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken
• Kennis van de uitgangspunten van Triple-C en deze kunnen uitdragen
• Sterk in dialoog, interdisciplinair samenwerken en sensitief inspreken op behoeften