Programma Manager -Digital Twin

Functie omschrijving
De opdracht betreft het zelfstandig realiseren van vooraf overeengekomen projectresultaten en eindproducten op het gebied van de verdere ontwikkeling, implementatie en organisatorische verankering van de Digital Twin en de uitvoering van het project digitale ondersteuning bij participatie.

De voorgestelde aanpak en implementatievoorstellen dienen te passen binnen de geldende gemeentelijke architectuurkaders.

Het resultaat

Een toekomstbestendige Digital Twin-aanpak en bijbehorende implementatievoorstellen waarmee de gemeente datagedreven beleidsvorming, participatie, besluitvorming en scenarioanalyses kan ondersteunen. Ten mionste één toegepaste usecase in de beoogde digital twin voorziening.

De opdrachtgever(s)
Gemeente ’s-Hertogenbosch is het bestuursniveau dat het dichtst bij de dagelijkse leefomgeving staat voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. In die positie verbindt gemeente ’s-Hertogenbosch praktische dienstverlening met ruimtelijke, sociale en economische ontwikkeling. Het werkpakket van gemeente ’s-Hertogenbosch loopt van paspoorten, meldingen, vergunningen en gemeentelijke belastingen tot programma’s rond wonen, mobiliteit en duurzaamheid en zorg, jeugd en ondersteuning bij participatie. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente ’s-Hertogenbosch vakinhoudelijke teams samen met functies voor juridische zaken, financiën, informatievoorziening en communicatie. Binnen gemeente ’s-Hertogenbosch Legt via besluiten en begroting de belangrijkste gemeentelijke keuzes vast de gemeenteraad.

Functie eisen

• De kandidaat heeft ruime ervaring op het gebied van programmamanagement

• De kandidaat heeft ruime ervaring met procesverbeteringen

• De kandidaat heeft ruime ervaring met IT

• De kandidaat heeft ruime ervaring met Digital Twins

• De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond

• De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit ter controle overleggen

• WO-werk- en -denkniveau in bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.

• Kennis van Six Sigma Black Belt.

Competenties

• Resultaatgericht.
• Omgevingssensitief.
• Samenwerkingsgericht.
• Helikopterview.

Extra info
Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: Nee
Uren per week: 28
Start: 2027-01-01T22:59:00Z
Werkdagen: 36 uur betreft een fulltime werkweek;