Corporate Traineeship

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Het Corporate Traineeship van Schiphol Group biedt ambitieuze starters de kans om in twee jaar tijd impact te maken én zich breed te ontwikkelen. Via uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding en een sterk netwerk groei je uit tot een veelzijdige professional die meebouwt aan de luchthaven van de toekomst.
In april 2027 start er weer een nieuwe groep ambitieuze trainees die zich in twee jaar ontwikkelt tot de volgende generatie professionals binnen Royal Schiphol Group.
Ontwikkel jezelf in een veelzijdig traineeship met focus op persoonlijke en professionele groei. Leer Schiphol en partner-luchthavens kennen, bouw een sterk netwerk op en groei samen met andere trainees.
Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Als Corporate Trainee ga je jezelf ontwikkelen en impact maken. In dit professionele en op maat gemaakte programma zorgen wij goed voor je, maar dagen we je ook uit om jezelf en Schiphol continu te blijven ontwikkelen. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het:
ontwikkelen van jezelf tot een veelzijdige Schiphol-professional. Je geeft richting aan jouw ontwikkeling binnen bijvoorbeeld Digital & Technology, Finance, Commercial of Operations.
werken aan complexe vraagstukken die impact hebben op de luchthaven, reizigers en maatschappij. Dit doe je zowel zelfstandig als samen met andere trainees en collega's in individuele en groepsopdrachten.
creëren van draagvlak voor innovatieve ideeën door effectief samen te werken met verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie.
analyseren van complexe vraagstukken en data om inzichten te vertalen naar concrete adviezen en verbeteringen voor de organisatie.

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:
... Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport?
... er in totaal 68,8 miljoen reizigers van, via of naar Schiphol Airport afreisden in 2025?
... op 19 september 1916 het eerste vliegtuig op Schiphol Airport landde?
Twee jaar. Vijf opdrachten. Eén luchthaven die nooit stilstaat.
Als trainee werk je gedurende de eerste twee jaar aan uiteenlopende opdrachten verspreid over de organisatie. Je stapt niet alleen in een baan, maar in een unieke leerreis. Door te werken met verschillende teams bouw je in korte tijd een sterk netwerk op en ontdek je waar jouw talenten liggen. Met intensieve begeleiding, uitdagende opdrachten en een krachtig ontwikkelprogramma groei je uit tot een professional die het verschil maakt in een dynamische organisatie. Na afloop van het traineeship is het uitgangspunt dat je doorstroomt naar een vaste functie binnen Royal Schiphol Group.
Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij slimme vragen stelt, actief luistert en jezelf inleeft in anderen en soepel sterke banden met anderen opbouwt. Sowieso heb je voor deze functie:
minimaal een afgeronde wo-master (masterdiploma niet ouder dan 1 april 2025).
maximaal 2 jaar werkervaring (bijbanen tijdens studie uitgezonderd).
beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau) en beheersing van de Engelse taal (minimaal B1-niveau).

€ 4747 tot € 6281 bruto per maand (schaal 10). Het eerste jaar geldt schaal 9, met een startsalaris van € 4.366 bruto per maand.
Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.
Je krijgt van ons een iPhone.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. Er is geen ruimte voor onderhandeling over de arbeidsvoorwaarden.
Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren.
Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.
Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: .
Heb je vragen over de inhoud van de functie of over het proces van het Corporate Traineeship? Mail .
Assessments maken deel uit van het proces.
Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.
Jouw sollicitatie naar deze functie van Corporate Trainee ontvangen we graag vóór 6 oktober.
Vanwege de verwachte belangstelling voor deze vacature ontvang je binnen drie weken bericht over je sollicitatie.

Geen andere vacatures op dit moment
Maak een job alert aan en ontvang automatisch nieuwe vacatures per mail die aansluiten op jouw voorkeuren.
Heb je een vraag?Neem contact op
Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK)
Coalitie­coördinator (32-36 uur) met event-expertise
€ 3.718 - €5.769
€ 3.567 - € 4.635
€ 4.304 - € 7.164,-
€ 3.781,- en € 4.458,-
€ 4.360 - € 5.733
€ 4.246 - € 6.220
€ 5.097 - € 6.890
€ 3.903 - € 5.503
Maak een account aan om je favoriete vacatures op te slaan en andere voordelen.
Bewaar en volg je vacatures

Heb je al een account?
Gelukt! Je job-alert is opgeslagen.
Toch nog iets aanpassen? Log dan in via het kandidatenportaal
Oops! Something went wrong while submitting the form.