Klantmanager Inburgering

Functie omschrijving
Integraal Team Bunschoten (maar je werkt voor de gemeenten Baarn, Bunschoten, Soest).

Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een klantmanager inburgering. In deze functie werk je enerzijds vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021. Je begeleidt de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject. Anderzijds werk je vanuit de Participatiewet. Je begeleidt de inburgeraar naar werk toe.

Daarnaast ben je

• In staat om maatwerk toe te passen waar de situatie daar om vraagt;
• In staat om werkwijzen en processen snel eigen te maken.

De opdrachtgever(s)
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.

Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering

• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP

• Aantoonbare werkervaring met Suite

• Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering

• Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten

Competenties

• Flexibel
• Proactief
• Coachend
• Collegiaal

Extra info
Duur: 4 maanden
Opties tot verlenging: 2x 3 maanden
Uren per week: 24
Start: Zo spoedig mogelijk

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen

Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november vanaf 10:00 uur