Recruiter

Werken als Recruiter bij ASVZ
Bij ASVZ kom je terecht in een organisatie die volop in beweging is en waar je deel uitmaakt van een enthousiast en betrokken recruitmentteam in regio Brabant. Samen met collega's werk je aan het verder professionaliseren van de recruitmentaanpak en krijg je veel vrijheid om eigen ideeën uit te werken en stappen te zetten.
Je krijgt volop de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en werkt in een hybride omgeving waarin je flexibiliteit ervaart. ASVZ biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en moderne communicatiemiddelen.
Solliciteren
Ben jij klaar om deze rol op je te nemen en bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze werving? Solliciteer nu direct via de knop hieronder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• het adviseren van vacaturehouders over de invulling van hun vacatures
• het voeren van intakegesprekken
• het schrijven van aansprekende vacatureteksten
• het bewaken en verbeteren van het recruitmentproces
• het vertegenwoordigen van ASVZ op banenmarkten en andere wervingsactiviteiten en het organiseren van informatiesessies en gerichte wervingsacties

Vereisten

• minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment
• hbo werk- en denkniveau
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• digitale vaardigheid in onder andere Outlook, Excel en Word
• affiniteit met de zorg is een pré