EP-W Adviseur (leerwerktraject) in Utrecht

Wil jij je ontwikkelen tot EP-W Adviseur en zoek je een leerwerktraject waarbij alles goed geregeld is – van opleiding tot een vaste baan? Bij Prosperos krijg je de kans om je volledig te laten opleiden tot EP-W Adviseur, met een duidelijk stappenplan, persoonlijke begeleiding én baangarantie. Jij investeert in je ontwikkeling, wij zorgen voor de juiste randvoorwaarden om succesvol te starten.
Wat ga je doen?
Fase 1 – Opleiding & certificering
In de eerste fase volg je de opleiding tot EPA-W / EP-W Adviseur. Dit doe je grotendeels in je eigen tijd, bijvoorbeeld naast een studie of huidige baan. Prosperos neemt de volledige kosten van de opleiding voor haar rekening, omdat we investeren in kwaliteit en langdurige samenwerking.
De complete opleiding tot EPA-W Adviseur wordt door Prosperos vergoed;
Inclusief lesdagen, praktijk(meeloop)momenten en alle vier de examens;
Je krijgt duidelijke begeleiding en structuur, zodat je gericht kunt toewerken naar certificering.
Fase 2 – In dienst bij Prosperos & praktijkopleiding
Na het behalen van je certificaten ga je bij Prosperos in dienst. Vervolgens start een intern praktijktraject van drie maanden waarin je intensief wordt begeleid om het vak zelfstandig en zorgvuldig uit te voeren.
Je leert onze werkwijze, kwaliteitsnormen en planningsstructuur kennen;
Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en krijgt persoonlijke begeleiding;
Stap voor stap groei je naar zelfstandigheid, met ruimte om te leren en vragen te stellen;
De focus ligt op praktisch werken, samenwerken en kwaliteit leveren.
Na afronding van het traject ga je zelfstandig aan de slag als EP-W Adviseur. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Uitvoeren van woninginspecties en vastleggen van bouwkundige onderdelen en installaties;
Verwerken van gegevens in software en opstellen van energielabels;
Toelichten van resultaten aan bewoners en eigenaren en beantwoorden van vragen;
Overleggen en samenwerken met collega’s over inhoud, planning en kwaliteit.
Je werkt oplossingsgericht, communiceert helder en draagt actief bij aan een prettige samenwerking binnen het team.
Wat vragen wij?
Interesse hebt in bouwkunde, verduurzaming en techniek;
Bereid bent om te investeren in leren en ontwikkelen naast je huidige bezigheden;
Nauwkeurig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor je werk;
Het leuk vindt om onderweg te zijn en met bewoners en opdrachtgevers te schakelen;
Beschikt over rijbewijs B (of dit op korte termijn kunt halen);
Fulltime beschikbaar bent en echt vaart wilt maken met je ontwikkeling;
Positief, flexibel en samenwerkingsgericht bent ingesteld.
Wat bieden wij?
Een salaris van €3000 tot €3500 per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw kennis en ervaring;
Een bonusregeling tot maximaal één maandsalaris per jaar;
26 vakantiedagen per jaar;
Een volledig ingerichte thuiswerkplek (docking station, twee beeldschermen, toetsenbord en muis);
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen, coaching en kennisdeling;
Instappen in een organisatie in groei, met volop ruimte om mee te bouwen en door te groeien;
Iedere dag een gratis lunch op kantoor;
Werken in een betrokken en professioneel team;
Een informele werksfeer met ruimte voor gezelligheid en maandelijkse uitjes.