Calculator in opleiding

!
Calculator in opleiding
Breng je carrière in beweging als
Start jouw carrière als Calculator
Ben jij analytisch, communicatief sterk en geïnteresseerd in techniek én bedrijfsprocessen? Dan biedt deze leerlijn jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een succesvolle Calculator Building Solutions.
Je komt terecht in een uitdagende en dynamische werkomgeving met een enthousiast tenderteam, die je stap voor stap wegwijs maken in je nieuwe rol. Samenwerking staat hierbij centraal. Je maakt onderdeel uit van een professioneel team waarin kennisdeling, ontwikkeling en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn.
Solliciteer direct
Neem contact op
Scroll verder
Calculator in opleiding Solliciteer direct
Utrecht / Amsterdam
Werkvoorbereiding & Calculatie
32 uur
Gebouwen & Utiliteitsbouw
MBO
Junior
Calculator in opleiding
Dit ga je doen als
Als Calculator Building Solutions in opleiding ben je de verbindende schakel tussen verschillende disciplines binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met onder andere:
Front Office medewerkers
Contractmanagers
Interne klanten / specialisten
Leveranciers en partners

Wat verwachten we van jou?
Dat je afspraak- en resultaatgericht werkt;
Goed communiceert met verschillende stakeholders;
Proactief meedenkt in oplossingen;
Verantwoordelijkheid neemt voor jouw werkzaamheden;
Samenwerkt met collega's om optimale resultaten te realiseren.

Lees meer
Solliciteer direct
Dit is het voor mij
Een uitdagende functie met veel ontwikkelmogelijkheden;
Persoonlijke begeleiding door ervaren collega's;
Een goed salaris én winstuitkering
Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
25 vakantie- en 13 ADV-dagen
Een goede pensioenregeling
Een electrische auto of mobiliteitsbudget
Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen

Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit heb je nodig
Iedere medewerker brengt unieke kennis, ervaring en talenten mee. Daarom bestaat jouw leerpad uit drie ontwikkelonderdelen die we waar mogelijk afstemmen op jouw persoonlijke behoeften en ambities. In samenwerking met onze SPIE Academy maken we een leerpad op maat.

• Technische Basiskennis

Om tenderuitvragen goed te kunnen behoordelen/uitwerken, is een solide basiskennis van techniek essentieel. Samen bepalen we welke kennis jij nodig hebt om succesvol te zijn in jouw rol. Denk hierbij aan Elektrotechnische basiskennis, Installatietechnische kennis, begrip van onderhouds- en serviceprocessen, Excel- en datavaardigheden of digitale systemen en applicaties.

Ons uitgangspunt is simpel: je hoeft niet alles al te weten, maar je moet wel begrijpen waarover het gaat en welke impact technische keuzes hebben op onze dienstverlening

• Persoonlijke Ontwikkeling & Gedragsanalyse

Succesvol contractmanagement draait niet alleen om vakinhoudelijke kennis, maar ook om zelfinzicht en effectieve samenwerking. Tijdens dit onderdeel onderzoeken we wat jouw sterke punten zijn, welke ontwikkelpunten je hebt, hoe je effectief samenwerkt, hoe je omgaat met druk, veranderingen en hoe je jouw talenten optimaal kunt inzetten.

Focuscompetenties. Wij besteden extra aandacht aan het ontwikkelen van adviesvaardigheden, communicatieve vaardigheden, samenwerken en teamgericht werken, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en enthousiasme.

• Learning on the Job

De praktijk vormt de belangrijkste leeromgeving. Daarom koppelen wij jou aan een ervaren Calculator die optreedt als buddy en coach.

Je buddy neemt je mee in dagelijkse werkzaamheden, laat zien hoe calculatie in de praktijk werkt, helpt je met het opbouwen van (interne) klantrelaties, leert je werken met systemen, processen en rapportages, geeft feedback en begeleidt jouw ontwikkeling. Daarnaast bezichtigen jullie samen technische installaties, als onderdeel van de onderhoudsaanvraag.
Dit is je team Hoofdkantoor
Je bent onderdeel van de stafdiensten binnen SPIE. In het werkveld gebeurt het, maar dat kan niet zonder de collega’s op de stafafdelingen. Ook hier wordt bewezen dat we een echte dienstverlener zijn. De lokale stafafdelingen zitten dicht tegen de business en vanaf het hoofdkantoor in Breda worden de lijnen uitgezet, met oog voor wat er op de werkvloer gebeurt. Als beursgenoteerde onderneming hebben we rekening te houden met beleid en richtlijnen van ons Franse moederbedrijf. Dat zie je terug in de processen in Nederland.
!
!Niet denken maar doen
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carrière in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Marjan van Cortenberghe Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Midden-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega's graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Bel +31611903417 Stuur een Whatsapp Stuur een e-mail
Gewoon solliciteren
Naam
Voornaam
Voer je voornaam in
Achternaam
Voer je achternaam in
Contactgegevens
Telefoon
Voer een telefoonnummer in
E-mailadres
Voer een e-mailadres is
Ik werk bij SPIE en solliciteer intern
Wil je nog informatie over jezelf delen? (niet verplicht)
CV uploaden LinkedIn profiel toevoegen
Om verder te kunnen gaan, is invoer vereist.
Curriculum vitae
kies CV bestand
+
pdf, doc, docx of rtf en max. 4mb Om verder te kunnen gaan, is invoer vereist.
LinkedIn Profiel
Om verder te kunnen gaan, is invoer vereist.
Wil je je sollicitatie nog toelichten? (niet verplicht)
Motivatie via invulveld Motivatie uploaden
Om verder te kunnen gaan, is invoer vereist.
Wil je nog iets toevoegen?
Om verder te kunnen gaan, is invoer vereist.
Wil je nog iets toevoegen?
kies bestand
+
pdf, doc, docx of rtf en max. 4mb Om verder te kunnen gaan, is invoer vereist.
Ik ga akkoord met de voorwaarden en privacyrichtlijn. Geef toestemming om verder te gaan
ApplyClosed
Versturen
Stap 1 Laat van je horen
Zie je een leuke baan? Laat je gegevens achter. Wij kijken of er een match is.
Stap 2 Kennismaken
Zien we een goede match? Dan bellen of videobellen we je kort. Gewoon even kennismaken.
Stap 3 Gesprekken
Voelt het goed van beide kanten? Dan nodigen we je uit voor één of meer gesprekken met je toekomstige collega’s. Zo proef je de sfeer en leer je SPIE beter kennen.
Stap 4 Je krijgt een aanbod
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Dan doen we je een mooi voorstel. Even tekenen en welkom bij SPIE!
Ontdek meer vacatures
Ontdek alle vacatures