Casemanagers WIA, Re-integratie

Voor een mooie opdrachtgever in Utrecht zoeken wij per 1 januari 2027 een ervaren Casemanagers WIA, Re-integratie voor een detacheringsopdracht van 6 maanden, met kans op verlenging. Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar en klaar om zelfstandig aan de slag te gaan? Dan komen wij graag met je in contact.
Beheren en begeleiden van lopende verzuim- en re-integratiedossiers.
Bewaken van wettelijke termijnen en verplichtingen conform de Wet verbetering poortwachter en de WIA.
Analyseren van dossiers en inzetten van passende interventies.
Regie voeren over re-integratietrajecten en de voortgang monitoren.
Signaleren en tijdig escaleren van knelpunten.
Zorgdragen voor een volledige en actuele dossierregistratie.
Waarborgen van de kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving.
Verzorgen van een zorgvuldige dossieroverdracht aan interne collega's bij afronding van de

Als Casemanager WIA en Re-integratie neem je tijdelijk de lopende caseload van twee casemanagers over. Je zorgt ervoor dat de verzuimbegeleiding onverminderd doorgaat en dat medewerkers gedurende hun re-integratietraject zorgvuldig worden begeleid.
Je werkt zelfstandig binnen de organisatie van onze opdrachtgever en bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de re-integratieprocessen. Daarbij houd je rekening met de geldende wet- en regelgeving en de belangen van de betrokken partijen.
Voor deze functie zoeken wij een professional die beschikt over de volgende kwalificaties:
Je bezit minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als casemanager.
Je hebt grondige kennis van de Wet verbetering poortwachter, de WIA en re-integratieprocessen.
Je hebt ervaring met dossieranalyses, interventies en regievoering.
Je bent zelfstandig, besluitvaardig en resultaatgericht.
Je bent analytisch sterk en kunt goed prioriteiten stellen.
Je bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit en commerciële belangen.
Je bezit gevorderde digitale vaardigheden.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Je hebt bij voorkeur een afgeronde CROV-opleiding.
Je hebt bij voorkeur ervaring met XpertSuite.
Je hebt bij voorkeur een goede beheersing van de Engelse taal.

B&P Professionals valt onder de NBBU-CAO. Hierbij geldt volledig het principe "gelijk loon voor gelijk werk vanaf dag één". Dit houdt in:
Individueel keuzebudget conform CAO opdrachtgever.
Reiskostenvergoeding (€0,23 per gereden kilometer of volledige OV-vergoeding).
Deelname aan uitjes en bijeenkomsten.
Goede persoonlijke begeleiding door de interne organisatie van B&P Professionals.

Uren per week: minimaal 32 uur.
Aanwezigheid op locatie: 1 a 2 dagen per week.
Contractvorm: detachering; inzet als zzp'er is NIET mogelijk.

Welkom bij de familie van professionals
Kun je wel wat advies gebruiken?
Weet je niet zeker of jouw kwaliteiten en ervaring passen bij onze openstaande vacatures? Stuur ons je CV of LinkedIn-profiel. Onze recruiters zien snel waar er carrièrekansen voor je liggen.
026 - 79 99 099
Wij leren je graag kennen!
Op zoek naar leuke detacheringsopdrachten? Of juist een professional nodig voor jouw team? Neem even contact met ons op.
Nieuwe Kade 17A6827 AB Arnhem
Wij leren je graag kennen!
Vul het formulier in en we nemen contact met je op.