Manager Huisvesting en Facilitair

Werken bij de Rechtspraak
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Onze kernwaarden - Betrouwbaar, Lef en Samenwerken met plezier - vormen de basis van ons werk. Wij zetten in op een inclusieve en diverse organisatie waarin verschillen worden omarmd en we elkaar versterken.
Als Manager Huisvesting en Facilitair lever je een cruciale bijdrage aan het ondersteunen van het primaire proces: het rechtspreken. Je komt te werken in een dynamische en complexe omgeving met vier gerechtsgebouwen en een groot budget, waarbij je nauw samenwerkt met het MT-bedrijfsvoering en het gerechtsbestuur.
Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 5.353,68 en € 7.956,89 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 13).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden via het Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50%.
• Een pensioenopbouw bij het ABP.
• Ruime verlofregelingen, waaronder 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en reiskostenvergoeding (inclusief OV-kaart).

Ben jij klaar om deze verantwoordelijke rol te vervullen en bij te dragen aan de rechtspraak? Solliciteer direct via de knop!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je geeft leiding aan een team van zo’n 100 collega’s, verdeeld over verschillende facilitaire teams.
• Je bent verantwoordelijk voor het beheer van ruim 11 miljoen euro en vier gerechtsgebouwen met in totaal ruim 60.000 m² aan huisvesting.
• Contract- en leveranciersmanagement en de aansturing van grote huisvestingsprojecten maken een belangrijk onderdeel uit van je taken.
• Je bent onderdeel van het MT-bedrijfsvoering en denkt met collega-managers mee over organisatiebreed beleid.
• Je bent een strategische gesprekspartner van het gerechtsbestuur en vertegenwoordigt de rechtbank in overlegstructuren.
• Je jaagt innovatie aan op het gebied van dienstverlening, duurzaamheid, veiligheidsvraagstukken en de weerbaarheid van de rechtbank.

Vereisten

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in facility management of bedrijfskunde.
• Ruime ervaring met het (in)direct leidinggeven aan een groot team op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, zowel intern als extern, inclusief bestuurlijke stakeholders.
• Vakkennis op het gebied van huisvesting, facilitair, beveiliging en projectmanagement.
• Een sterke visie op huisvesting en vastgoedontwikkeling, bij voorkeur in een context met meerdere gebouwen en een groot budget.
• Affiniteit met of ervaring binnen de (semi)overheid.