Manager team Expertise

Werken bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit
Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) lever je een direct en maatschappelijk relevante bijdrage aan de bescherming van mens, dier en milieu. Als Manager team Expertise binnen de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) geef je leiding aan een gedreven team van professionals dat zich bezighoudt met complexe opsporingsvraagstukken en de aanpak van fraude en misstanden. Je komt te werken in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
De impact van jouw rol
In deze functie ben je de spil in het waarborgen van de kwaliteit van opsporingsonderzoeken en de strategische ontwikkeling van het team. Je werkt samen met diverse ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie, universiteiten en andere opsporingsdiensten. Je maakt deel uit van het managementteam Opsporing en denkt actief mee over de toekomstbestendigheid van de afdeling. Jouw leiderschap zorgt voor rust, overzicht en duidelijke sturing in een uitdagende en soms complexe omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
De Rijksoverheid biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% bovenop je bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, opleidingen of fiscaal vriendelijke doelen. Daarnaast profiteer je van ruime verlofregelingen, een solide pensioenopbouw bij het ABP en diverse mobiliteitsvoorzieningen zoals een NS-businesscard.
Solliciteer nu via de knop hieronder en zet jouw leiderschap in voor een veiligere samenleving.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan team Expertise en medewerkers begeleiden en coachen in hun dagelijkse werk.
• Sturen op de voortgang en resultaten van complexe inhoudelijke dossiers.
• Zorgen voor de ontwikkeling van kennis, vakmanschap en werkwijzen binnen het team.
• Onderhouden en versterken van de samenwerking met andere opsporingsdiensten, het Openbaar Ministerie, departementen en kennisinstellingen.
• Bijdragen aan de aansturing en ontwikkeling van de afdeling Opsporing als lid van het managementteam.

Vereisten

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor de aansturing, begeleiding en ontwikkeling van een team professionals.
• Ervaring met het sturen op teamresultaten, het verbeteren van werkprocessen en het bijdragen aan tactische en strategische vraagstukken.
• Aantoonbare affiniteit met strafrechtelijke opsporing.
• Je bent algemeen opsporingsambtenaar of bereid het daarvoor benodigde certificaat te behalen. Ook ben je bereid het certificaat voor hulpofficier van justitie te behalen.
• Een afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid is een pre.