Salarisadministrateur

Gemeente Utrecht is een moderne werkgever met lef en visie. Wij ontwikkelen en voeren slimme communicatiestrategieën uit – intern én extern – zodat onze boodschap, reputatie en doelen de juiste mensen bereiken. Als team zetten we helder beleid neer, vertalen dit naar concrete plannen en sterke content en onderhouden we actief contact met inwoners, partners en media. Zo maken we impact, vergroten we vertrouwen en helpen we de stad sneller en beter vooruit.
Als Salarisadministrateur zorg jij dat iedereen op tijd en correct zijn salaris ontvangt. Jij bent de zekerheid achter de cijfers. Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige salarisverwerking voor alle medewerkers, berekent en betaalt salarissen conform wet- en regelgeving, cao’s en bedrijfsregelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over salaris, belastingen en sociale verzekeringen en je waarborgt nauwkeurigheid, compliance en betrouwbare rapportages. Samen met HR, Financiën en IT structureer je processen, voorkom je fouten door controles en zet je in op automatisering. Je werkt binnen het HR-team en rapporteert direct aan de HR-manager.
Met jouw kennis en werkwijze in staat bent om op dossierniveau de werkzaamheden van de VIC (opstellen IC-plan per proces tot aan de rapportage en opvolging) zelfstandig op te pakken.
Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden combineert met een analytisch vermogen en overtuigingskracht.
Jouw rol onafhankelijk (en zelfstandig) in kan vullen en tegelijkertijd ook zichtbaar (in verbinding) bent met de organisatie. Je competentie omgevingsbewustzijn is goed ontwikkeld.
Je een echte teamplayer bent en het leuk vindt om samen met je collega’s resultaten te behalen. Samenwerking is hier en omgevingsbewustzijn zijn hier belangrijke competenties.

• Je hebt mbo+/ hbo werk- en denkniveau, in de richting van salarisadministratie.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur.
• Je bent in het bezit van PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie).
• Je hebt gedegen ervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet op de Loonbelasting.
• Je bent 16-32 uur beschikbaar.
• Je hebt ervaring (noem jaartallen/voorbeelden) met het salarissysteem AFAS.Verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor al onze medewerkers

Zie jij jezelf in deze rol? Mooi! Wij regelen het van A tot Z – van kennismaking tot je eerste werkdag. Alles soepel, snel en zonder gedoe.
Geen gedoe, Geen stress. Vanaf je eerste gesprek tot aan je eerste werkdag (en daarna) staan we naast je.

• Je zoekt een nieuwe uitdaging, maar waar begin je? Wij duiken in jouw verhaal. Wat geeft je energie? Wat wil je écht? Skills en ervaring tellen mee, maar wij kijken verder.
• Jij hoeft niet uren vacatures door te spitten. Wij schakelen ons netwerk in, spreken opdrachtgevers en leggen alleen de kansen voor die bij jou passen. Alles helder, geen verrassingen.
• Zit er een match tussen? Dan regelen wij een kennismaking met de opdrachtgever. Face-to-face of online, net wat jou past.
• Klikt het? Mooi. Wij zorgen dat alles zwart-op-wit geregeld wordt. Contracten, voorwaarden, papierwerk – jij hoeft nergens achteraan. Gewoon beginnen en gaan.
• Onze support stopt niet na dag één. We checken regelmatig in: zit je goed? Loopt alles soepel? Heb je vragen? Wij zijn altijd bereikbaar
• Haal het beste uit jezelf

Meer uit jezelf halen? Extra kennis nodig voor je opdracht? Wij denken mee, regelen opleidingen en zorgen dat jij blijft groeien.

Geen probleem. Schrijf je in en zodra er een vacature is die bij je past, laten we het je weten
Mathenesserdijk 416 C3026 GV Rotterdam
Jij bepaalt je toekomst, wij helpen je erbij!
© Bprofessionals.nl 2025
KvK: 85678139 Bprofessionals NEN 4400-1 certificering