Teamlead IT

Als teamlead heb je een dubbelrol! Enerzijds heb je een HR-verantwoordelijkheid en ben je coachend leidinggevende voor meerdere teams. Anderzijds bereid je de base voor op IT-veranderingen en stimuleer je de teams om continu te verbeteren. Superbelangrijk. Want IVO is de IT- dienstverlener die de Nederlandse rechtspraak digitaal toegankelijk maakt. Meer dan 12.000 Rechtspraak-medewerkers en 18 miljoen burgers rekenen op onze IT-diensten.
€ 4.818,39 – € 7.094,18
32 tot en met 36 uur
IVO Rechtspraak Uniceflaan 1 Utrecht
Je werkt in de afdeling (base) “Publieke Dienstverlening”. In deze base werken ruim 30 medewerkers verdeeld over 3 agile ontwikkelteams. Eén team werkt aan de vernieuwing van de website Rechtspraak.nl. De andere teams richten zich op de toegang tot rechterlijke uitspraken en de openbare rechtspraakregisters. Daarvoor realiseren ze onder andere digitale aansluiting van ketenpartners op de registers en ontwikkelen AI-oplossingen.
Vanuit je HR-rol voer je alle soorten personeelsgesprekken. Je voert werving en selectie gesprekken en denkt mee over capaciteitsplanning. Daarnaast moedig je medewerkers aan om het beste uit zichzelf te halen. Zitten ze op de juiste plek? Wat hebben ze aan kennis en vaardigheden nodig om hun werk nog beter te kunnen doen? En hoe werken ze goed en gestructureerd samen?
Je doel? Verantwoordelijkheden zo veel mogelijk in de teams zelf neerleggen en ze hun eigen beslissingen laten nemen, zodat ze de beste prestaties leveren. Je stimuleert de samenwerking tussen teams en andere bases. Daarnaast pak je proactief zaken op die de teams overstijgen. Zijn er belemmeringen die het werk in de weg staan? Dan haal je ze weg!
Heb je een sterke affiniteit met softwareontwikkeling en weet je er veel van? Weet je ook wat de mens achter de techniek beweegt? En lijkt het je geweldig de teams in jouw base maximaal waarde te laten leveren? Dan is dit iets voor jou!
Dit krijg je ervoor terug
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
je komt terecht in salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 7.094,18 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.170 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op .
Wat we van jou verwachten
Een afgeronde HBO of WO opleiding
Meerdere jaren ervaring als Teamlead van IT-teams binnen een Agile/DevOps omgeving van vergelijkbare omvang
Een resultaatgerichte instelling en het talent om effectief te plannen en organiseren.
Sterke organisatiesensitiviteit: Je begrijpt de complexiteit van een publieke organisatie en kunt daarin effectief sturen
Je bent benaderbaar, mensgericht, een verbinder en zorgt voor een positieve impact

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Hier kom je te werken
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

• Je kunt solliciteren tot en met 10 november 2026. Het kan zijn dat we al voor die tijd met interessante kandidaten in gesprek gaan, dan sluit de vacature eerder. Reageer dus snel!
• Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
• Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
• Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
• De kandidaat met wie we in zee willen krijgt een ontwikkelassessment voorgelegd.
• Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:Edwin Visser, Corporate recruiter06 55 48 18 26
Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.
H3 1. Sollicitatie + selectie
Solliciteren is mogelijk tot aan 15 oktober. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Interne kandidaten (Rijksbreed) worden eerst behandeld. Ben jij een interne kandidaat? Stuur de documenten waaruit blijkt dat jij binnen het Rijk werkt mee.
Word jij onze nieuwe collega?
Meer informatie over de functie?
Toch niet de vacature voor jou?
Geen probleem! Meld je aan voor een vacature-alert en we houden je op de hoogte van nieuwe, passende functies.
Meer informatie over de functie?