Assistent Shopmanager

Functie beschrijving
Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de doelstellingen en de beste resultaten haalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen gaan jullie voor de hoogste omzet, de beste klantbeleving en het best presterende team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durfen en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Functie eisen
Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

• Je kansen ziet, creëert en benut;

• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;

• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;

• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.

Wij bieden
Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;

• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;

• Reiskostenvergoeding;

• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;

• Een Odido abonnement;

• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;

• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Overige opmerkingen
Vragen over werken bij Odido?

Neem contact op met onze recruiter.

Geïnteresseerd?

Solliciteren voor Assistent Shopmanager

Het bedrijf
We zijn Odido.

Menselijk, Optimistisch en Vooruitstrevend

We maken telecom beter door het menselijker te maken. En zien ook de mens in elke medewerker. We geven elkaar veel vertrouwen en flexibiliteit. Zodat werken bij ons werkt voor jou.

Wij zien en ondersteunen ieders talent. We zijn er trots op dat we een diverse organisatie zijn. En helpen je om in een ruim aanbod opleidingen en coaching te vinden die bij jou passen.

Bij Odido kun je een voorloper zijn in jouw vakgebied. We ontwikkelen premium producten en willen het elke dag beter doen voor klanten. Dankzij een open cultuur en innovatieve technologie kun jij op je best presteren.

Leren en ontwikkelen

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kan werken. Aan beoordelingen doen we niet. Je houdt je  manager en je  collega’s op de hoogte van je doelen. Samen gaan we vooruit.

We zijn een top employer

Onze naam bestaat uit verschillende vormen die samen een eenheid zijn. Dat is niet zomaar. Dat is hoe we naar de wereld kijken: een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zetten ons in voor een werkplek waar iedereen zich welkom en veilig voelt. En het beste uit zichzelf kan halen. Dat we het niet bij woorden laten zie je aan onze mooie certificering: we zijn erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. Dat snap je.

Diversiteit & inclusie

We zijn trots op onze diversiteit. Het is de kracht van onze organisatie. Daarom omarmen we onze verschillen en zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Want alleen dan voel je de vrijheid om jezelf te zijn en alles eruit te halen wat erin zit.

Voor elkaar

Als grootste provider van Nederland zetten we alles op alles om technologie menselijk te maken. Daarmee bedoelen we dat technologie zinvol, duurzaam en inclusief is. Voor elkaar, en voor de samenleving. Iedereen kan meedoen, niemand is uitgesloten.