Teamleider Backoffice Regio Zuid-West

Functie omschrijving
Voor de vestiging Rotterdam zoeken wij een bevlogen Teamleider die verder kijkt dan één discipline, omdat medewerkers steeds vaker uitvoeringsbreed worden ingezet.

Als Teamleider geef je leiding aan een team Backoffice medewerkers, die steeds vaker op meerdere werkstromen worden ingezet. Je begeleidt groepsprocessen en versterkt de beoogde samenwerking tussen de disciplines Frontoffice, Backoffice en Servicecenter. Je speelt een belangrijke rol in een organisatie die volop in transformatie is. Digitalisering en het toegankelijker maken van onze producten en diensten staan centraal. Dit vraagt om wendbaarheid, zowel van jou als van jouw team. Je speelt in op trends zoals digitalisering, kanaalverschuiving en skill-based inzet. Je vertaalt veranderingen naar concrete acties, motiveert collega’s om verantwoordelijkheid te nemen en begeleidt hen in het ontwikkelen van nieuwe skills. Je bent de coach en motivator van jouw team. Je zorgt voor een positieve dynamiek, bewaakt de kwaliteit van het werk en stimuleert medewerkers in hun zakelijke én persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke team van teamleiders en voelt je ook verantwoordelijk voor het landelijke resultaat.

De opdrachtgever(s)
KVK is in beweging. Digitalisering, veranderende klantvragen en het optimaliseren van onze dienstverlening vragen om sterke leiders die teams meenemen in verandering.

De organisatie is volop in transformatie. Digitalisering en het toegankelijker maken van onze producten en diensten staan centraal. De beoogde samenwerking tussen de disciplines Frontoffice, Backoffice en Servicecenter wordt versterkt. Het landelijke team van teamleiders is onderdeel van deze context.

Functie eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met leidinggeven als teamleider binnen een operationele of backoffice-omgeving

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een klantcontact-, service center, back office of uitvoeringsorganisatie

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van meerdere teams in een dynamische veranderende omgeving

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met digitaliseringstrajecten en procesoptimalisatie

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten en verandermanagement

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met performancemanagement en sturen op resultaten

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met een coachende leiderschapsstijl gericht op medewerkersontwikkeling en teamontwikkeling

• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met organisatiebrede kwaliteitsverbeteringen

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met werken bij soortgelijke overheidsorganisaties

• Afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde

Competenties

Extra info
Duur: 7 maanden
Opties tot verlenging: n.v.t.
Uren per week: 40
Start: 2026-12-01T22:59:00Z

Gespreksdata: Start publicatie tender: 02-11-2026
Sluiting inschrijving tender: 12-11-2026
Cv beoordeling: 12-11-2026
Gesprekken: tussen 16-11-2026 en 20-11-2026
Gunningsbesluit: 20-11-2026
Voorlopige gunning: 20-11-2026
Startdatum: 01-12-2026