Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD
Ontdek meer
Over deze vacature
Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD
Geef richting aan een backoffice-team bij RDW APR in Veendam en breng mensen, processen en resultaten samen.
Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD
Als Teammanager Backoffice binnen de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) bij de RDW in Veendam geef je dagelijks leiding aan een team dat werkt aan registraties die de basis vormen voor betrouwbare dienstverlening. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers in hun vakmanschap en inzetbaarheid en bewaakt tegelijk de voortgang en kwaliteit van het werk. Samen met de andere teammanager stuur je op heldere teamresultaten, voer je leidinggevende en HR-gerelateerde werkzaamheden uit binnen de RDW-kaders en zorg je dat afspraken ook echt worden nagekomen. Je signaleert wat er speelt, weegt verschillende belangen, neemt besluiten wanneer nodig en zorgt dat verbeteringen en veranderingen niet blijven hangen in plannen, maar ook landen in het team.In deze rol ligt de focus op het stevig neerzetten van de dagelijkse aansturing en het verder brengen van het team. Je doet dat door:
Dagelijks leiding te geven aan (een deel van) circa 30 medewerkers samen met de andere teammanager, inclusief begeleiding, coaching en ontwikkeling
HR-processen uit te voeren binnen de geldende procedures en afspraken, zoals gesprekken over functioneren, inzetbaarheid en gemaakte afspraken
Te sturen op de uitvoering van het werk en het behalen van afgesproken teamresultaten, en hierover te rapporteren en verantwoorden
De voortgang en kwaliteit van werkzaamheden te bewaken en bij te sturen als dat nodig is
Actief bij te dragen aan verbeteringen en veranderingen binnen de unit, en te zorgen voor implementatie en begeleiding in het team
De samenwerking te zoeken in overleggen en afstemmingen binnen de unit en met management en collega’s, met oog voor verschillende belangen
Je komt terecht in een professionele omgeving waar betrouwbaarheid en zorgvuldigheid zwaar wegen, en waar je als teammanager écht het verschil maakt door dichtbij de werkvloer te staan. De cultuur vraagt om openheid, duidelijke afspraken en samenwerken aan een gezamenlijke opdracht: registraties die juist, volledig en actueel zijn. Binnen het vakgebied zie je bovendien een voortdurende beweging richting slimmer organiseren en verbeteren van processen, zodat de dienstverlening toegankelijk en wendbaar blijft. Jij helpt die ontwikkeling concreet te maken: door mensen mee te nemen, eigenaarschap te versterken en veranderingen stap voor stap werkbaar te laten landen in het dagelijks werk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager
Aantoonbare werkervaring met HR-processen en teamontwikkeling vanuit een leidinggevende rol
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatorische en/of procesmatige veranderingen binnen een team of afdeling
Aantoonbare werkervaring met het sturen op, behalen en verantwoorden van team- en/of afdelingsresultaten, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening (Drachten) Als Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening bij gemeente Smallingerland zet je jouw ervaring in op...
Teammanager APR, Locatie Veendam / Regio NOORD Als Teammanager Backoffice binnen de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) bij de RDW...
Als Casusregisseur Jeugd bij Gemeente Sittard-Geleen ligt jouw focus op een afgebakend en...
Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert