Retail management traineeship

Jouw leiderschapsreis bij Lidl
Klaar voor de next step in jouw carrière? Start jouw leiderschapsreis met het retail management traineeship bij Lidl. In 18 tot 24 maanden groei je door tot supermarktmanager met als uiteindelijk doel het doorgroeien naar de rol van rayonmanager. Je ontwikkelt je binnen een internationale supermarktketen die steeds meer inzet op duurzaamheid, trekt op met andere trainees en krijgt de kans om aan circa 40 collega’s leiding te geven. Jij bent leergierig en nieuwsgierig, precies de kwaliteiten die wij zoeken in een toekomstig leider.
Wat wij bieden
Lidl zoekt altijd naar nieuw talent dat wil groeien en ontwikkelen. Daarom investeren we in een uitdagend en leerzaam traineeship waar je energie van krijgt. Als retail management trainee kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak en begeleiding op maat om het maximale uit jouw carrière te halen.
Solliciteer nu via de knop hieronder en start jouw toekomst vol kansen!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je start in de winkel als verkoopmedewerker en leert de dagelijkse processen kennen
• Je ontwikkelt jezelf tot assistent supermarktmanager door steeds meer verantwoordelijkheden op te pakken
• Je leert leiding geven aan jouw team
• Je maakt kennis met de afdelingen Supply Chain en Logistiek via projecten op het distributiecentrum
• Je bereidt je voor op de rol van supermarktmanager en leert hoe je het team en de winkel kunt ontwikkelen
• Je werkt aan een eigen optimalisatieproject

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma richting Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Retail Management, Hotelschool of vergelijkbaar
• Circa 0 tot 2 jaar werkervaring
• Flexibel qua werktijden (ook avonden en weekenden, ongeveer twee weekenden per maand)
• Leidinggevende ervaring is een pre