Retail Management Traineeship
Ontdek meer
Over deze vacature
Jouw leiderschapsreis bij Lidl
Klaar voor de next step in jouw carrière? Start jouw leiderschapsreis met het retail management traineeship bij Lidl. In 18 tot 24 maanden groei je door tot supermarktmanager met als uiteindelijk doel het doorgroeien naar de rol van rayonmanager. Je ontwikkelt je binnen een internationale supermarktketen die steeds meer inzet op duurzaamheid, trekt op met andere trainees en krijgt de kans om aan circa 40 collega’s leiding te geven. Jij bent leergierig en nieuwsgierig, precies de kwaliteiten die wij zoeken in een toekomstig leider.
Wat kun je verwachten?
Dit uitdagende traineeship biedt een unieke combinatie van praktijkervaring in de winkel, logistieke projecten en persoonlijke begeleiding. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, eigen ideeën in te brengen en door te groeien binnen een dynamische retailomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris dat begint bij € 3.451,- bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een telefoon en auto van de zaak.
- 24 vakantiedagen, plus 3 adv-dagen o.b.v. een fulltime dienstverband.
- Begeleiding op maat, 1-op-1 gesprekken met de opleidingsadviseur.
- Kortingen op aanvullende verzekering, culturele uitjes, sportieve uitdagingen en bekende webshops.
Klaar om te groeien? Ben je enthousiast en zie jij dit traineeship als een stap naar een toekomst vol kansen en leiderschap? Solliciteer dan nu via de knop hieronder.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Start in de winkel als verkoopmedewerker en leer de dagelijkse processen kennen
- Ontwikkel jezelf tot assistent supermarktmanager door steeds meer verantwoordelijkheden op te pakken
- Maak kennis met de afdelingen Supply Chain en Logistiek via projecten op ons distributiecentrum
- Bereid je voor op de rol van supermarktmanager en leer hoe je het team en de winkel kunt ontwikkelen
- Werk aan een eigen optimalisatieproject
Vereisten
- Een hbo- of wo-diploma richting Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Retail Management, Hotelschool of vergelijkbaar
- Circa 0 tot 2 jaar werkervaring
- Flexibel qua werktijden, waaronder in avonden en weekenden (ongeveer twee weekenden in de maand)