Retail Management Traineeship

Jouw leiderschapsreis bij Lidl
Klaar voor de next step in jouw carrière? Start jouw leiderschapsreis met het retail management traineeship bij Lidl. In 18 tot 24 maanden groei je door tot supermarktmanager met als uiteindelijk doel het doorgroeien naar de rol van rayonmanager. Je ontwikkelt je binnen een internationale supermarktketen die steeds meer inzet op duurzaamheid, trekt op met andere trainees en krijgt de kans om aan circa 40 collega’s leiding te geven. Jij bent leergierig en nieuwsgierig, precies de kwaliteiten die wij zoeken in een toekomstig leider.
Wat heeft Lidl te bieden?
Lidl zoekt altijd naar nieuw talent dat wil groeien en ontwikkelen. Daarom investeren we in een uitdagend en leerzaam traineeship waar je energie van krijgt. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een scherpe beloning, een auto van de zaak en volop ruimte voor persoonlijke groei en begeleiding op maat. Ben je enthousiast en zie jij dit traineeship als een stap naar een toekomst vol kansen en leiderschap? Solliciteer dan nu via de knop.
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Doorlopen van 4 periodes waarin alle aspecten van Lidl worden geleerd
• Werken in de winkel als verkoopmedewerker in periode 1
• Ontwikkelen tot assistent supermarktmanager in periode 2
• Kennismaken met Supply Chain en Logistiek via projecten op het distributiecentrum in periode 3
• Voorbereiden op de rol van supermarktmanager in periode 4
• Werken aan een eigen optimalisatieproject

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma richting Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Retail Management, Hotelschool of vergelijkbaar
• Circa 0 tot 2 jaar werkervaring
• Flexibel qua werktijden en bereid om in avonden en weekenden te werken
• Leidinggevende ervaring is geen vereiste, maar wel een pre