Retail Management Traineeship

Starte jouw leiderschapsreis bij Lidl
Klaar voor de next step in jouw carrière? Start jouw leiderschapsreis met het retail management traineeship bij Lidl. In 18 tot 24 maanden groei je door tot supermarktmanager met als uiteindelijk doel het doorgroeien naar de rol van rayonmanager. Je ontwikkelt je binnen een internationale supermarktketen die steeds meer inzet op duurzaamheid, trekt op met andere trainees en krijgt de kans om aan circa 40 collega’s leiding te geven.
Tijdens dit dynamische traineeship leg je een brede basis door verschillende onderdelen van de organisatie te doorlopen, van de winkelvloer tot de logistieke keten, en werk je aan uitdagende optimalisatieprojecten. Je krijgt intensieve begeleiding op maat en volgt 1-op-1 gesprekken met een opleidingsadviseur om jouw talenten optimaal te benutten.
Arbeidsvoorwaarden en Extra's
Lidl investeert in jouw ontwikkeling met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo profiteer je van een auto van de zaak, een telefoon, aantrekkelijke kortingen op verzekeringen en diverse culturele en sportieve extra's.
Solliciteer nu direct via de knop en geef jouw carrière een vliegende start!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Start in de winkel als verkoopmedewerker om de dagelijkse processen te leren kennen
• Ontwikkel jezelf tot assistent supermarktmanager door meer verantwoordelijkheden op te pakken en leiding te geven
• Maak kennis met de afdelingen Supply Chain en Logistiek via projecten op het distributiecentrum
• Bereid je voor op de rol van supermarktmanager en leer hoe je het team en de winkel kunt ontwikkelen
• Werk aan een eigen optimalisatieproject gedurende het traineeship

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma richting Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Retail Management, Hotelschool of vergelijkbaar
• Circa 0 tot 2 jaar werkervaring
• Flexibel qua werktijden, waaronder werken in avonden en weekenden (ongeveer twee weekenden per maand)