Recordbeheerder

Kom ons team versterken als recordbeheerder!
Ben jij een gedreven professional met een passie voor documentbeheer en archivering? Heb je oog voor detail en werk je nauwkeurig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Recordbeheerder bij de gemeente ben je verantwoordelijk voor het beheer en de bewaring van zowel fysieke als digitale documenten. Je zorgt ervoor dat deze documenten op de juiste manier worden opgeslagen, toegankelijk zijn en voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.
Beheren van archieven en documentatie, zowel fysiek als digitaal.
Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures voor documentbeheer.
Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot archivering.
Adviseren van collega’s en management over documentbeheer en archivering.
Beoordelen en classificeren van documenten voor archivering.
Verzorgen van de toegankelijkheid en beschikbaarheid van documenten voor interne en externe stakeholders.
Samenwerken met IT-afdelingen om digitale archiveringssystemen te optimaliseren.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Informatiedienstverlening en -management, Archiefwetenschappen, of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Kennis van en ervaring met digitale archiveringssystemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Oog voor detail en een gestructureerde werkwijze.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Archiefwet.

"Het geeft mij een kick om pas een organisatie te verlaten als je alles op orde hebt gebracht."
Erik Kraaibeek, Senior Specialist Informatiebeheerder
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken vakantie in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze eigen Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht dit nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris, wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied DIV / Digitale informatie-voorziening
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces van vaste...
Als senior planeconoom bij Gemeente Almere verbind je de organische gebiedsontwikkeling van Almere...
Als Senior Projectleider Bedrijfsvoering (processen) help je de gemeente om de interne beheersing...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert