Privacy Officer / Privacy Jurist Zorgdata

Met data mpact maken n de zorg
Data vertalen naar slimme, bruikbare inzichten voor goede zorg.
Vekts: hét busness ntellgence centrum voor de zorg.
Jaarlijks declareren we in Nederland zo’n 40 miljard euro aan zorgkosten. Al die declaraties leveren ongelooflijk veel data op. Die data vertalen we in waardevolle inzichten voor zorgverzekeraars, zorgaanbieders, overheden, wetenschap en andere partijen die de zorg willen verbeteren. Al deze inzichten dragen bij aan ons hoofddoel: het toegankelijk en betaalbaar houden van goede zorg in Nederland. Iedere dag opnieuw leveren onze gedreven medewerkers hier, vanuit hun eigen werkgebied, een bijdrage aan.
De integriteit en compliance waarborgen van de meest vertrouwelijke gegevens die er zijn? Kom bij ons pionieren.
Werken met de mooiste data van Nederland? Vertaal data naar waardevolle inzichten voor de zorg.
Wil je als IT-er iets betekenen voor onze maatschappij, overweeg dan om je talent in te zetten bij Vektis.
Meer vrije tijd of meer salaris
NS business card met ov-fiets

Je merkt bij ons al snel dat het om meer gaat dan ‘alleen’ werk. Wat je doet heeft een directe impact op de zorg en daarmee op onze maatschappij als geheel. Samen met zo’n 160 gedreven collega’s werk je aan slimme processen die de administratieve lasten in de sector verlichten. Je draagt bij aan heldere inzichten die zorgaanbieders en -verzekeraars helpen om de zorg te verbeteren en toegankelijk en betaalbaar te houden. De resultaten van ons werk zie je regelmatig terug in het nieuws. Wat je doet bij Vektis doet er toe, iedere dag opnieuw.
Autonomie gaat over een gevoel van psychologische vrijheid, van jezelf kunnen zijn. Het gaat om zelf mogen kiezen en ruimte krijgen voor initiatief.
Het gaat om gehoord worden, voelen dat je mening ertoe doet en dat je een zekere mate van invloed en controle kan uitoefenen. Het gaat om de juiste balans tussen kaders en vrijheid.
We voelen ons betrokken bij de maatschappij én bij elkaar.
Samen dragen we ons steentje bij aan goede, toegankelijke en betaalbare zorg.
We hebben de ambitie steeds beter te worden. We bieden ook jou volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en te groeien.
Groeien is wat ons betreft het worden van de beste versie van jezelf. Dat begint met inzicht in jezelf (talenten, drijfveren, gedragspatronen etc.), om vanuit daar te gaan groeien tot een optimale balans tussen eigen ambities en de ambities van Vektis.
We zetten ons met volle overtuiging in om onze doelen te bereiken. We streven altijd naar het beste voor onze klanten én voor de maatschappij.

Maak werk van je talent bj Vekts
Bij Vektis ben jij de regisseur van je eigen ontwikkeling. We bieden je alle ruimte om je talenten te ontplooien en jezelf te blijven uitdagen. Of het nu gaat om het volgen van een opleiding, het oppakken van nieuwe taken of het verkennen van nieuwe interessegebieden. Ook moedigen we je aan om met nieuwe ideeën te komen, die jou en ook Vektis verder .
We vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk. Dat je geniet van de vrijheid om je dagelijkse werkzaamheden vorm te geven op jouw manier, waar en wanneer het jou het beste uitkomt. Je collega’s staan altijd klaar om je te ondersteunen als je daar behoefte aan hebt. We willen dat jij je thuis voelt bij ons, echt jezelf kunt zijn. Bij Vektis geloven we in een inclusieve cultuur waar we diversiteit omarmen en ieders stem gehoord wordt.
Natuurlijk bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (met duidelijkheid vooraf over het salaris) en uitstekende . Om elkaar beter te leren kennen en het ‘samen’-gevoel te versterken, organiseren we regelmatig allerlei activiteiten waar je aan mee kunt doen.
Bj Vekts kan je jezelf zjn
Bij Vektis geloven we in de kracht van diversiteit en het creëren van gelijke kansen en mogelijkheden voor iedereen. Wat je achtergrond, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, etniciteit of religie ook is. Iedereen is welkom en kan bij ons zichzelf zijn. We zijn ervan overtuigd dat het ruimte geven aan verschillen en aan ieders talenten ons als organisatie alleen maar sterker maakt.
Max 3500 - 4500 bruto per maand
Privacy Officer / Privacy Jurist Zorgdata - 32/38 uur - Zeist/Hybride
32 - 38 (38=fulltime) uur Max 3500 - 4500 bruto per maand
Testspecialist Zorgdata - 32/38 uur - Zeist/Hybride
Wat maakt deze rol interessant? Veel testfuncties draaien om schermen, functionaliteiten of gebruikersprocessen. In deze rol draait het om data. Om grote hoeveelheden data. Om complexe verwerkingen. En vooral om de vraag of de uitkomst klopt. Je onderzoekt niet alleen óf iets fout gaat, maar ook waarom. Juist die zoektocht maakt deze functie interessant. De oorzaak van een afwijking zit lang niet altijd op de plek waar je hem verwacht. Wat je kunt verwachten: Je werkt met één van de grootste zorgdatasets van Nederland. Je onderzoekt complexe datastromen en zoekt afwijkingen tot op de bron uit. Je combineert testen, analyseren en het oplossen van datakwaliteitsvraagstukken in één functie. Je werkt intensief samen met data engineers, analisten en productteams. Een salaris tot € 6.000 bruto per maand (op basis van 38 uur), hybride werken en flexibele werktijden. Wat ga je doen? Je werkt in een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het verwerken, controleren en beschikbaar maken van zorgdata. Samen zorgen jullie ervoor dat gegevens betrouwbaar beschikbaar zijn voor analyses en informatieproducten. Je ontwikkelt testscenario's en teststrategieën, bewaakt de kwaliteit van datastromen en onderzoekt hoe afwijkingen ontstaan en hoe deze voorkomen kunnen worden. In de praktijk houd je je onder andere bezig met: uitvoeren van data- en regressietesten op datastromen en ETL-processen opzetten en verbeteren van testscenario's en teststrategieën analyseren van afwijkingen en achterhalen van de oorzaak samenwerken met developers, data engineers, analisten en product owners verbeteren van processen rondom datakwaliteit vastleggen van testresultaten voor audits en kwaliteitsborging Heb je meer ervaring? Dan kun je daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van datawarehouse-oplossingen. Waarom dit werk ertoe doet? Vrijwel alle zorgdeclaraties in Nederland komen uiteindelijk langs Vektis. De gegevens die daaruit voortkomen worden gebruikt voor analyses, rapportages en inzichten binnen de Nederlandse zorg. Daarom is kwaliteit geen detail. Een kleine afwijking in een verwerking kan gevolgen hebben voor de informatie die verderop in het proces wordt gebruikt. Jij helpt voorkomen dat fouten onopgemerkt blijven. Door afwijkingen te onderzoeken, oorzaken te achterhalen en de kwaliteit van data continu te bewaken, draag je bij aan betrouwbare informatie waarop organisaties dagelijks vertrouwen. Dat vraagt om mensen die niet stoppen bij de constatering dat iets afwijkt, maar willen begrijpen waarom. Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een hecht, multidisciplinair team van ongeveer 10 directe collega's binnen een groter cluster van zo'n 40 dataspecialisten. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en andere dataspecialisten om complexe datavraagstukken op te lossen en de kwaliteit van zorgdata te bewaken. De lijnen zijn kort, kennis wordt actief gedeeld en collega's helpen elkaar om complexe vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken. Daarnaast bieden wij: een dienstverband van 32 of 38 uur een salaris tot € 6.000 bruto per maand (bij 38 uur), afhankelijk van ervaring hybride werken en flexibele werktijden een goede pensioenregeling opleidings- en ontwikkelmogelijkheden thuiswerkvergoeding en NS Business Card / reiskostenvergoeding laptop en moderne werkfaciliteiten We werken hybride vanuit huis en ons kantoor in Zeist. Op maandag en donderdag werken we samen op kantoor, samen met de teams waar we het meest mee samenwerken. Wat breng jij mee? Jij bent iemand die afwijkingen niet loslaat. Waar anderen denken: "het zal wel kloppen", stel jij juist nog een vraag extra. Je bent analytisch, nauwkeurig en vindt het leuk om uit te zoeken waarom iets gebeurt. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig diep in een vraagstuk duiken. Daarnaast heb je: hbo werk- en denkniveau ervaring met testen van data, ETL-processen of software goede kennis van SQL affiniteit met datastromen en datakwaliteit Mooi meegenomen: ervaring met ETL-tools zoals PowerCenter kennis van datamodellering, bijvoorbeeld Data Vault Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist voor deze functie. Interesse? Solliciteer direct via de knop. Maurice, onze recruiter, neemt daarna snel contact met je op. De procedure bestaat uit: een eerste kennismaking twee gesprekken op kantoor een digitaal assessment Eventueel een meeloopmoment. Zo krijg je zelf een goed beeld van het werk, het team en de manier waarop we samenwerken. Werken bij Vektis Vrijwel alle zorgdeclaraties in Nederland komen uiteindelijk langs Vektis. Met deze gegevens maken we inzichten die worden gebruikt door zorgverzekeraars, zorgaanbieders en beleidsmakers. Met ongeveer 175 collega's werken we dagelijks aan betrouwbare data en informatie die bijdraagt aan toegankelijke en betaalbare zorg. We werken hybride vanuit ons kantoor in de bossen van Zeist en vanuit huis. Daarbij krijg je veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Because all our content is in Dutch, proficiency in both spoken and written Dutch is required for this position.
32 - 38 (38=fulltime) uur Max 4500 - 6000 bruto per maand
Scrum Master - 32/38 uur - Zeist/Hybride - Dutch required
Wat ga je doen? Als Scrum Master bij Vektis werk je vanuit het Scrum Master Gilde en begeleid je één of meerdere teams. Het ene team werkt Scrum het andere Kanban. Afhankelijk van jouw ervaring, kwaliteiten en energie word je ingezet waar jouw bijdrage het meeste verschil maakt. Je werkt met teams binnen verschillende domeinen, zoals: Developmentteams die werken aan standaarden en registraties zoals het AGB-register; Datacenterteams waar zorgdata wordt ontvangen, beheerd en verrijkt; Productteams die dashboards, analyses en rapportages ontwikkelen voor het zorgveld. Geen team is hetzelfde. Het ene team heeft behoefte aan coaching op samenwerking en procesverbetering. Het andere team vraagt meer begeleiding op teamdynamiek, eigenaarschap of continue verbetering. Jij voelt aan wat nodig is en weet beweging te creëren. Je houdt je onder andere bezig met: begeleiden van Scrum- en Agile processen binnen teams; coachen van teams op samenwerking, eigenaarschap en effectiviteit; signaleren en bespreekbaar maken van knelpunten; faciliteren van retrospectives, sprintreviews en andere Agile ceremonies; ondersteunen van teams bij het leveren van waarde, sprint na sprint; bijdragen aan Agile Portfolio Management versterken van de Agile volwassenheid binnen de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is. Niet om processen “volgens het boekje” te laten lopen, maar om teams daadwerkelijk beter te laten functioneren. In deze functie rapporteer je aan de Manager. Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar maatschappelijke impact centraal staat. Bij Vektis werk je aan vraagstukken die ertoe doen, in een omgeving waar samenwerking, autonomie en ontwikkeling belangrijk zijn. Je werkt in een organisatie waar inhoud vaak belangrijker is dan hiërarchie, en waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden. We helpen elkaar graag vooruit. Daarnaast kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tot €6.000 op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring; een functie voor minimaal 32 uur per week; hybride werken en flexibele werktijden; de mogelijkheid om jaarlijks vakantiedagen te ruilen tegen salaris (of andersom); een goed geregeld pensioen; thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en/of een NS Business Card; laptop, telefoon en bijbehorende apparatuur; arbeidsvoorwaarden conform de cao Verzekeringsbedrijf. Wat breng jij mee? Je krijgt teams in beweging. Je combineert coachend vermogen met organisatiesensitiviteit en durft eerlijke gesprekken te voeren wanneer samenwerking of effectiviteit daarom vraagt. Scrum is voor jou een kapstok, net als Kanban. Je werkt niet heel rigide volgens één proces. Je bent analytisch sterk, communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook wanneer belangen of dynamiek complex worden. Daarnaast heb je: hbo- of wo-werk- en denkniveau; een afgeronde Scrum Master certificering, zoals PSM I of CSM; minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master; ervaring met Scaled frameworks, Scrum en Kanban; ervaring binnen Agile organisaties en multidisciplinaire teams; een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ervaring met Azure DevOps of een scaled Agile framework is een pre. Voldoe je niet volledig aan alle punten, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan maken we alsnog graag kennis met je. Klaar om impact te maken? Wil je werken in een rol waarin je elke dag directe invloed hebt op goed functionerende systemen én een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontmoeten we je graag. Solliciteer via de button en voeg je cv toe. Maurice, onze recruiter, neemt snel contact met je op. De procedure bestaat uit twee gesprekken op kantoor en een digitaal assessment. Een dag(deel) meelopen om de sfeer te proeven behoort tot de mogelijkheden. Bij Vektis erkennen we de waarde van verschillende overtuigingen, ideeën en ervaringen, en streven ernaar een inclusieve werkomgeving te creëren waarin iedereen zich geaccepteerd en gewaardeerd voelt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden aan om deel uit te maken van ons team, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een dynamische en inspirerende werkcultuur. Het raadplegen van openbare bronnen, waaronder een social media check maakt integraal onderdeel uit van het selectieproces. Wij wensen geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature Fluency in Dutch, both spoken and written, is a strict requirement for this role, only candidates meeting this criterion will be considered.
“Iedereen die hier werkt voelt de maatschappelijke relevantie.”

Ontdek jouw toekomst bj Vekts
Klaar om de volgende stap te zetten in je carrière? Ontdek onze en sluit je aan bij ons team dat elke dag het verschil maakt. Zie je op dit moment niet dé vacature voor jou? Maak dan een job alert aan, dan houden we je op de hoogte.
Stel een job alert in