Vacature in Zeist: .NET developer; werken aan duurzaamheid!

Ben jij een kundige .NET developer en wil je met jouw expertise een grote rol spelen in het verduurzamen van Nederland? Dan is dit een uitgelezen kans. Deze organisatie in Zeist is namelijk op zoek naar meerdere .NET ontwikkelaars ter uitbreiding van h...
Ben jij een kundige .NET developer en wil je met jouw expertise een grote rol spelen in het verduurzamen van Nederland? Dan is dit een uitgelezen kans. Deze organisatie in Zeist is namelijk op zoek naar meerdere .NET ontwikkelaars ter uitbreiding van haar teams. Het bedrijf is gespecialiseerd in het verzamelen en verwerken van data naar rapportages en applicaties ten behoeve van het optimaliseren van de energietransitie. Dat betekent dat je met jouw input de wereld een stukje groener maakt en de maatschappij een stukje mooier.
Als .NET developer kom je te werken in één van de bijna 25 teams die het bedrijf rijk is. Ze hebben meerdere .NET posities openstaan en ze kijken dan ook graag met jou gericht naar jouw ervaring, wensen en ambities om zo de beste match te maken met het juiste IT-team. De cultuur is heel open en transparant, de ontwikkelaars zijn sociaal en houden er van om bij het koffieapparaat een praatje te maken. Niet alleen om te praten over het weekend, maar ook om kennis te delen en van elkaar te leren. Betrokken, sociale en bevlogen tech-savvy mensen met een gemiddelde leeftijd rond de 35 jaar oud, is het beste hoe je dit bedrijf kunt omschrijven. Ze werken samen in een prachtig en modern pand waar je overigens maximaal 2 keer per week hoeft te zijn. Voor de overige dagen hebben ze het hybride werken omarmd en dat betekent dat het team ook van diverse delen van het land hierheen komen om samen te werken.
Er staan momenteel vacatures open binnen diverse teams. Altijd werk je hier met de nieuwste Microsoft technologieën en ben je betrokken bij het gehele ontwikkelproces. Aan de hand van je kennis, ervaring en wensen wordt er samen met jou bekeken binnen welk team je het beste zou passen. Deel van de stack bestaat in ieder geval uit MS 365, Azure DevOps, en ASP.NET Core. Er wordt Agile gewerkt en ook samen met teams van opdrachtgevers. De voorkeur gaat uit naar een fullstack developer.

• Je hebt HBO werk en denk niveau – Je hebt ervaring als .NET developer – Je hebt kennis van ASP.NET Core, Azure, DevOps, CI/CD – Kennis van MS 365 Platform – Kennis van zowel back- als frontend technieken

Salaris tussen de €3500,- en €5500,- afhankelijk van kennis en ervaring. Goed pensioen, 30 vakantiedagen, reiskosten of mobiliteitsvergoeding. Een lease auto behoort ook tot de mogelijkheden.
Interesse? Neem dan contact op met Martijn Plieger via telefoon op: 06-21333982 of via mail op: martijn@careervalue.nl! Ook kan je hem een Whatsapp bericht sturen waar hij direct op zal reageren!
Fullstack, C#, ASP, CSS, HTML, CSS, SQL, Javascript, WPF, Polyglot
Bilthoven, Driebergen, Bunnik, De Bilt
Soest: Gastvrije .NET Developer! Azure Medior & SeniorLeusden: Software Developer .NET – Innovatieve procesoptimalisatieSoest: Fullstack .NET developer Azure, .NET Core voor eigen productAmersfoort: Medior Software Developer Fullstack .NETLeusden: Front-end .NET developer Internationaal software platform
Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:Martijn Plieger op telefoonnummer: +31 (0)88 88 33 060 of mobiel: +31 (0)6 21 33 39 82. Solliciteren kan ook door te mailen naar of via WhatsApp.
Vacature in Zeist: .NET developer; werken aan duurzaamheid!
Klanten beoordelen onze service als uitstekend. Klik hier om onze reviews te lezen
Velperweg 27 – 3e etage 6824 BC Arnhem T: +31 (0)88 88 33 060
Link to: Vacature in Enschede: Frontend – Angular – Kleinschalige organisatie Link to: Vacature in Enschede: Frontend – Angular – Kleinschalige organisatie Vacature in Enschede: Frontend – Angular – Kleinschalige organi... Link to: Vacature in Houten: Azure Cloud Engineer voor een dynamische organisatie gezocht Link to: Vacature in Houten: Azure Cloud Engineer voor een dynamische organisatie gezocht Vacature in Houten: Azure Cloud Engineer voor een dynamische organisatie ge...