Corporate Recruiter

Werken bij Dunea
Dunea staat voor grote uitdagingen, en als Corporate Recruiter speel jij een cruciale rol in het aantrekken van het talent dat de organisatie vooruithelpt. Je komt te werken in een hecht en nuchter HRM-team waarin hard werken en een fijne werksfeer hand in hand gaan. Samen met je collega's geef je vorm aan de recruitmentprocessen en zorg je voor een professionele kandidaatbeleving.
Jouw impact
In deze rol ben je de verbindende factor tussen de organisatie en de arbeidsmarkt. Je kijkt vooruit, adviseert management over de wervingsaanpak en draagt actief bij aan de employer branding van Dunea. Dankzij jouw inzet blijft de organisatie groeien met gedreven professionals in een unieke werkomgeving waar techniek, water en natuur samenkomen.
Wat wij bieden
Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, een pensioenregeling, en een goede balans tussen werk en privé met de mogelijkheid tot hybride werken. Daarnaast ontvang je moderne middelen zoals een iPhone en laptop, en werk je op een centraal gelegen, modern kantoor in Zoetermeer direct naast het station en de A12.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de knop en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Begeleiden van vacatures van intake tot indiensttreding
• Schrijven van aansprekende vacatureteksten en adviseren van managers
• Voeren van selectiegesprekken en regie houden over het proces
• Opstellen van wervingsplannen en bereiken van doelgroepen via passende marketingkanalen en campagnes
• Beheren en ontwikkelen van het ATS inclusief inrichtingen en wijzigingen
• Bijdragen aan beleid en projecten rond onboarding, arbeidsmarktcommunicatie, werkgeverszichtbaarheid en diversiteit en inclusiviteit
• Bijdragen aan externe events zoals bedrijvendagen
• Begeleiden van het gehele externe inhuurproces

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Corporate Recruiter in een soortgelijke rol binnen een complexe organisatie
• Ervaring en affiniteit met ICT-vacatures is een pré
• Kennis van vacaturemarketing en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie