Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Breng richting, rust en resultaat als Interim Directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening in Zutphen. Zet jouw leiderschap in waar het ertoe doet.
Als Interim Directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening bij gemeente Zutphen geef je samen met de gemeentesecretaris en collega-directeuren richting aan de doorontwikkeling van de organisatie. Jij zorgt dat de bedrijfsvoering stevig staat en dat bestuur, organisatie en inwoners kunnen rekenen op betrouwbare ondersteuning. Concreet stuur je het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening aan (met teams zoals Financiën, Informatiemanagement, P&O en Publiekszaken), breng je focus op interne beheersing en risicobeheersing en zet je verbeteringen in gang in onder andere financiële huishouding, P&O en ICT. Je verbindt strategische doelen aan de dagelijkse praktijk, geeft duidelijke kaders en bouwt aan eigenaarschap bij teammanagers en medewerkers. In deze opdracht werk je toe naar een scherp beeld van de huidige positie van het domein in de organisatie, aangevuld met een onderbouwd advies voor de toekomst.Je gaat aan de slag met onderstaande onderwerpen. Je pakt eigenaarschap, maar je doet het nooit alleen: je werkt zichtbaar samen met directie, management en teams.
Richting geven aan de doorontwikkeling van het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening en de dagelijkse aansturing borgen
Interne beheersing verstevigen, inclusief risicomanagement en het neerzetten van heldere kaders en afspraken
Verbeteren van de financiële huishouding en de planning & control-cyclus, met oog voor kwaliteit, voorspelbaarheid en bestuurlijke scherpte
Doorontwikkelen van ondersteunende onderdelen zoals P&O, ICT en informatiemanagement, passend binnen het sturingsmodel en het concernperspectief
Verbindend leidinggeven aan teammanagers: vertrouwen geven, keuzes maken en resultaat realiseren
Adviseren en sparren met bestuur, directie en management over strategische organisatievraagstukken in een politiek-bestuurlijke context

Je komt terecht in een organisatie met korte, informele lijnen en een stevige drive om goed dienstverlenend te zijn voor de Zutphense samenleving. Binnen het domein is de gezamenlijke belofte: . Dat merk je in hoe mensen elkaar opzoeken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen vooruit te komen. Tegelijk ligt er een duidelijke ontwikkelopgave: bedrijfsvoering verder professionaliseren en toekomstbestendig maken, met extra aandacht voor interne beheersing, financiën, P&O en digitalisering. Juist die beweging maakt deze opdracht interessant: je werkt op het snijvlak van organisatieontwikkeling en moderne gemeentelijke dienstverlening, waar informatiegestuurd werken, veilige en betrouwbare ICT en een sterke control-functie steeds bepalender worden voor het vertrouwen van bestuur, collega’s en inwoners.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Public Management, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met het verbeteren, optimaliseren en door ontwikkelen van bedrijfsvoering, interne beheersing en ondersteunende organisatieonderdelen.
Aantoonbare werkervaring met het aansturen van organisatie brede verander opgave.

Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de financiële huishouding, planning & control-cyclus, interne beheersing en risicomanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
Aantoonbare werkervaring met de strategische doorontwikkeling van bedrijfsvoering, waaronder financiën, ICT, informatiemanagement, dienstverlening, facilitair en/of P&O.
Aantoonbare werkervaring met complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij meerdere teams of organisatieonderdelen betrokken waren.
Aantoonbare werkervaring met advisering van college, directie, management en bestuur over strategische organisatievraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Als Senior Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en...
Als Teamleider IJVI (Informatievoorziening en Administratie) binnen Bedrijfsvoering zorg jij dat...
Als Interim Directeur Bedrijfsvoering & Dienstverlening bij gemeente Zutphen geef je samen met...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert