Teammanager Gelrewerkt!

Functie omschrijving
In Zutphen vinden we bestaanszekerheid belangrijk en werken we vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid met inwoners die een beroep op ons doen. We willen inwoners toekomstperspectief bieden. De komende jaren gaan we samen een werkwijze ontwikkelen die past bij de uitgangspunten van bestaanszekerheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Dat doen we in het project Inwoner in beeld. Er is al een verandering ingezet naar een integrale aanpak voor inwoners die behoefte hebben aan hulp of ondersteuning. Samenhang (op inhoud en doelgroepen) en samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie (team en domein overstijgend) zijn daarbij belangrijk.

Voor het team Gelrewerkt! zoeken we een teammanager die samen met de teammanagers Inkomen en Schuldhulpverlening het project Inwoner in Beeld verder gaat ontwikkelen en implementeren. Het team Gelrewerkt! bestaat uit het cluster werk en cluster WSW (totaal circa 40 medewerkers). Daarnaast is de opvang van Oekraniers binnen de gemeente Zutphen ondergebracht onder de teammanager Gelrewerkt. De opvang was ingericht als een projectorganisatie maar wordt aankomende periode ingebed in de organisatie.

Functie eisen

• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein van een gemeente waarbij strategische advisering van het bestuur een onderdeel was van je functie.

• Je hebt werkervaring als leidinggevende van een Wsw organisatie.

• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie.

• Je hebt HBO / WO werk- en denkniveau.

wensen

• Wij zoeken een verbindende integrale teammanager op inhoud en relatie, die in de basis werkt vanuit vertrouwen.

• De mate waarin je medewerkers motiveert en inspireert en medewerkers helpt het maximale uit zichzelf te halen.

• De mate waarin je een eigenaarschap stimuleert.

• De mate waarin je een uitdaging ziet de functie in te vullen in een politieke omgeving.

• De mate waarin je besluitvaardig bent en daadkracht toont en draagvlak zoekt.

• De mate waarin je om kunt gaan met tegenspraak en feedback.

• De mate waarin je stevig in je schoenen staat, stressbestendig bent en snel ingewerkt raakt

• in een nieuwe omgeving en in de projecten bij de gemeente.

• De mate waarin je communicatief vaardig bent binnen een politiek, bestuurlijke omgeving.

• De mate waarin je ervaring hebt als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente.

• de mate waarin u ons overtuigd dat u voor het project Inwoner in Beeld de juiste aantoonbare ervaring heeft. Uw ervaring blijkt uit uw referentie(s).

Het voldoen aan de gevraagde wensen/competenties blijkt uit de motivatiebrief.

Extra info

• Standplaats: Zutphen

• Startdatum: 01-10-2023

• Einddatum: 30-06-2024

• Optie tot verlenging: ja, maandelijks tot einde 2024

• Uren per week: 32

De gevraagde competenties worden getoetst tijdens een interview.

De interviews vinden plaats op woensdag 6 september 2023.