Eerste Autotechnicus
Ontdek meer
Over deze vacature
Jij wil er zeker van zijn dat in de werkplaats waar je als Eerste Autotechnicus aan de slag gaat, zaken gewoon goed geregeld zijn. Dan hebben wij de (moer)sleutel tot succes, oftewel jouw ideale baan. Wensink, aangenaam!
Waarom jij het verschil kan maken
Je hebt een opleiding 1e Autotechnicus afgerond
een diploma APK keurmeester of is bereid deze te halen
Het uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties
Het uitvoeren van controles, keuringen en het stellen van diagnoses
Het oplossen van (elektrische) storingen
Een hoger dan marktconform salaris met daar bovenop een monteurs bonus, uiteraard ontvang je vakantiegeld en pensioen.
24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om elke maand 5% extra te laten uitbetalen
Korting bij aanschaf auto bij Wensink
Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
De mogelijkheid om binnen Wensink je ver te ontwikkelen via opleidingen en cursussen
We Snap-On dat je met de nieuwste gereedschappen wilt werken. Heb je iets extra’s nodig? Regelen we gewoon
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Eerst nog vragen of opmerkingen? Je kan bij Martijn Oostenenk terecht via
Lees de verhalen van
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.