DevOps Engineer

Het Kadaster is verantwoordelijk voor het vervaardigen van de Basisregistratie Topografie. Hiervoor worden onder andere ESRI-kaartsoftware, ruimtelijke analysesoftware en eigen maatwerkapplicaties gebruikt. Het BRT-IT-team beheert de bijbehorende server- en werkplekapplicaties, ontwikkelt en onderhoudt .NET-applicaties en is verantwoordelijk voor de PostgreSQL-databases en ESRI-software.
Als DevOps Engineer versterk je het BRT-IT-team en draag je bij aan de continuïteit, het beheer, de exploitatie en de verdere ontwikkeling van de BRT-voorzieningen. Je combineert technisch beheer met softwareontwikkeling, automatisering, monitoring en databasebeheer. Daarnaast werk je mee aan het professionaliseren van de ontwikkelstraat en de verdere verbetering van de technische infrastructuur.
Een belangrijk thema binnen het team is digitale autonomie en datasoevereiniteit. Het Kadaster onderzoekt hoe het minder afhankelijk kan worden van software uit landen buiten Europa. Je denkt hierover mee en ondersteunt de migratie van bestaande softwarepakketten naar alternatieve oplossingen.
Je werkt binnen een energiek en enthousiast team in Zwolle, dat volgens de scrum-methodiek samenwerkt. Eigenaarschap, flexibiliteit, kennisdeling en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dienstverlening staan centraal. Relevante technieken en tools zijn onder andere ArcGIS Enterprise en ArcGIS Pro, FME Form en FME Flow, C#, .NET en Visual Studio, Kubernetes en Windows VM's, Oracle en PostgreSQL, Azure Virtual Desktop, Grafana en Prometheus, Commvault, Python en Windows Server. Je werkt minimaal twee dagen per week op kantoor in Zwolle; de werkdagen worden in overleg met de manager en het team bepaald. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de procedure en zzp-inzet zonder civielrechtelijke arbeidsovereenkomst is niet toegestaan.
Wat ga je doen?

• Inrichten, beheren en optimaliseren van ArcGIS Enterprise-omgevingen.
• Inrichten en optimaliseren van overige back-endapplicaties en websites.
• Ontwikkelen en beheren van C#/.NET-server- en werkplekapplicaties.
• Bouwen, beheren en onderhouden van FME-applicaties.
• Installeren, configureren en beheren van FME Flow, waaronder automations, deployments en REST API-integraties.
• Inrichten en beheren van monitoring met Grafana en Prometheus.
• Inrichten en beheren van back-up- en uitwijkstrategieën met Commvault.
• Beheren van Oracle- en PostgreSQL-databases.
• Uitvoeren van Windows Server-beheer.
• Werken met Kubernetes en Windows VM's binnen de backendomgeving.
• Professionaliseren van de ontwikkelstraat en bijdragen aan automatisering en kwaliteitsverbetering.
• Afhandelen van incidenten en bijdragen aan de stabiliteit en beschikbaarheid van de voorzieningen.
• Delen en opbouwen van kennis binnen het team.
• Actief deelnemen aan het scrumteam en bijdragen aan de geplande sprints.
• Meedenken over digitale autonomie en de migratie naar alternatieve softwareoplossingen.

Eisen

• Een uurtarief van maximaal € 105,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten, met uitzondering van de specifiek uitgesloten dienstreis- en opleidingskosten.
• De kandidaat beheerst het Nederlands vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met technisch beheer van ArcGIS Enterprise.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met .NET en de programmeertaal C#.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het beheer van PostgreSQL- en/of Oracle-databases.
• Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire agile teams en omgevingen.

Wensen

• Ervaring met .NET en C# (maximaal 30 punten). Minimaal 5 jaar ervaring levert 30 punten op, minimaal 4 jaar 25 punten, minimaal 3 jaar 20 punten en minimaal 2 jaar 10 punten. Vermeld duidelijk hoeveel jaar ervaring de kandidaat heeft en bij welke opdrachten, organisaties en projecten deze ervaring is opgedaan.
• Een concrete situatie waarin een ArcGIS Enterprise-omgeving is verbeterd, geautomatiseerd of gestabiliseerd (maximaal 40 punten). De beschrijving moet ingaan op de oorspronkelijke uitdaging, de gekozen aanpak, de eigen bijdrage en het behaalde resultaat. Zelfstandig een verbetering geïnitieerd met aantoonbaar resultaat levert 40 punten op, een grote bijdrage aan een verbetering met positief resultaat 30 punten, een beschreven verbetering met beperkte eigen bijdrage 10 punten en geen relevant voorbeeld 0 punten.
• Kennis van Kubernetes, beoordeeld op basis van de in het cv beschreven praktijkervaring (maximaal 30 punten). Ruime praktijkervaring met beheerwerkzaamheden levert 30 punten op, voldoende praktijkervaring zonder primaire beheerwerkzaamheden 20 punten, beperkte praktijkervaring 10 punten en geen beschreven ervaring 0 punten. Beschrijf niet alleen dat met Kubernetes is gewerkt, maar ook de concrete werkzaamheden, verantwoordelijkheden en mate van zelfstandigheid.

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de rechten die daarmee samenhangen, zoals eigendom en hypotheken. Als zelfstandig bestuursorgaan voert het Kadaster deze wettelijke taak uit. De gegevens vormen een belangrijke basis voor maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en worden onder meer gebruikt bij de voorbereiding van infrastructuurprojecten, het volgen van ontwikkelingen op de woningmarkt en het inzichtelijk maken van leegstand.
Binnen de Basisregistratie Topografie worden topografische gegevens verwerkt en beschikbaar gesteld. Het BRT-IT-team zorgt ervoor dat de technische voorzieningen die dit proces ondersteunen betrouwbaar functioneren en zich blijven ontwikkelen; daarbij wordt gewerkt met kaartsoftware, databases, maatwerkapplicaties en uiteenlopende infrastructuurcomponenten. Naast continuïteit en technische kwaliteit krijgt digitale autonomie steeds meer aandacht: het Kadaster wil de afhankelijkheid van softwareleveranciers uit landen buiten Europa verminderen en onderzoekt daarom alternatieven die bijdragen aan datasoevereiniteit.