Projectleider Civiel

Wil jij werken aan civiele projecten die écht zichtbaar zijn in de leefomgeving? Van de herinrichting van straten en wijken tot infrastructurele projecten en nieuwe woongebieden: als Projectleider Civiel krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te
Als Projectleider Civiel ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende projecten binnen de openbare ruimte en mobiliteit bij een gemeentelijke opdrachtgever in de omgeving van Zwolle. Je begeleidt projecten vanaf het eerste idee tot en met de uitvoering en oplevering. Daarbij houd je de regie over de planning, het budget, de kwaliteit en de voortgang.
Je stelt projectteams samen, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat alle betrokkenen weten wat er moet gebeuren. Je schakelt met vakspecialisten, werkvoorbereiders, aannemers, bestuurders en inwoners. Je weet verschillende belangen samen te brengen en vertaalt ambities naar concrete, uitvoerbare plannen.

Denk bijvoorbeeld aan projecten op het gebied van

Herinrichting van straten, wijken en dorpskernen.
Bouw- en woonrijp maken van nieuwe woningbouwgebieden.
Mobiliteitsvraagstukken en verbetering van de openbare ruimte.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de kwaliteit en ontwikkeling van de leefomgeving.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Volledige video afspelen: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
Je browser kan deze video niet afspelen. .
Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)
Je bent een projectleider die overzicht houdt, initiatief neemt en weet hoe je civieltechnische projecten succesvol organiseert. Je schakelt gemakkelijk tussen techniek, planning, financiën en de belangen van de omgeving. Je bent communicatief sterk, durft beslissingen te nemen en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak.
Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen de civiele techniek of openbare ruimte.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur civieltechnisch of vergelijkbaar.
Ervaring met het begeleiden van projecten van voorbereiding tot en met uitvoering.
Kennis van projectbeheersing, planning, budgetbewaking en risicomanagement.
Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Een praktische, resultaatgerichte instelling en een verbindende manier van samenwerken.

Je ontvangt een salaris tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand (schaal 11, salarispeil 1 juli 2026) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring. Heb je nog niet alle gevraagde kennis en ervaring? Dan kijken we samen wat passend is. Mogelijk start je in aanloopschaal 10, met een salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."
Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
Of je ze nou besteedt op de skipiste of onder de Spaanse zon, bij Kenonz krijg je 5 weken in het jaar.
Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen via onze Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
Mocht die nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
Deze bedraagt 7,55% van je jaarsalaris wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto/ov-chipkaart.
8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt in mei plaats.
Bij Kenonz bieden we je een goede pensioenregeling, je bent vanaf dag 1 aangesloten bij de StiPP Plusregeling.

Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contactop met
Als Senior Adviseur Ruimtelijke Ordening bij gemeente Smallingerland zet je jouw ervaring in op...
Wil jij jouw ervaring binnen het sociaal domein inzetten voor jeugd en gezinnen in gemeente...
Als regionaal kartrekker voor het Integraal Zorgakkoord (IZA) in Midden-Brabant werk je vanuit...

Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.

We nemen snel contact met je op
De nieuwste vacatures in je mailbox?
Meld je aan voor de job alert