eerste vans-technicus

Sleutelen met de modernste snap-on tools en bedrijfswagens en grote trailers weer op weghelpen. Dat is wat je krijgt in deze vacature bij Wensink als eerste vanstechnicus. Nieuwe technieken, fijne collega’s en zeer veel variatie in bedrijfswagens.
Hoe ziet de functie eruit?
Als eerste vans-technicus ben je dé expert op het gebied van alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan Vans. Daarnaast stel je diagnoses en ben je in staat om zelfstandig de hieruit voortvloeiende werkzaamheden te verrichten. Zo zorg je op een efficiënte wijze dat het voertuig van de klant weer in topconditie verkeert.
Waarom jij het verschil kan maken
Bij voorkeur in het bezit van APK 1
Bereid tot het draaien van avond- en nooddiensten

Alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan Vans;

Al meer dan 35 jaar zorgt Wensink dat haar klanten zorgeloos onderweg zijn. Wij zijn dealer van de merken Mercedes-Benz, Ford en Kia. Wensink Schade, Wensink Lease & Services en Truck Trailer zijn onderdeel van de Wensink Groep en maken ons producten-en dienstenaanbod compleet. Als klein familiebedrijf zijn wij uitgeroeid tot een professionele organisatie met al onze vestigingen en ruim 1.400 tevreden en bevlogen medewerkers. Wensink is een organisatie waarbij het aangename voorop staat, zeker ook als het gaat om de werksfeer!
Inhoudelijke vragen over de vacature kan je stellen aan Alle IJtsma via
Lees de verhalen van
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.